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Artículo: Dirigir en tiempos de crisis. (Mayo 2009)

Hoy en día, son pocos los que sostienen que no estamos en un ciclo bajo, sin embargo la difícil situación económica no es la única presión que se ejerce sobre las compañías.

La globalización del mercado de trabajo, los cambios demográficos en la mano de obra, los nuevos retos de los mercados financieros y la necesidad de desarrollar una innovación sostenible, convierten la gestión del talento en un imperativo estratégico del negocio que los líderes deben abordar de forma rápida y proactiva.

Accenture cree firmemente que hay oportunidad en la adversidad y que las compañías que respondan rápidamente con acciones innovadoras obtendrán los mayores beneficios, tanto ahora, como en los años venideros.