Madrid, 8 de marzo de 2018 – Como parte de la celebración del día Internacional de la Mujer, Accenture ha anunciado hoy que éstas representan ya un 41% de la plantilla a nivel global, elevando el porcentaje desde el 40% del pasado junio de 2017, momento en que la compañía anunció su objetivo de alcanzar, para 2025, la paridad laboral.

“Creemos que la plantilla del futuro tiene que ser igualitaria, porque nuestra ambición es ser la compañía más inclusiva y diversa del mundo”, ha declarado Pierre Nanterme, CEO de Accenture. “La diversidad nos hace más fuertes, y la entendemos como fuente de innovación, creatividad y diferenciación competitiva”.

Actualmente, Accenture cuenta con más de 170.000 mujeres profesionales a nivel global. En los últimos años, la compañía ha establecido y logrado una serie de hitos en su camino a alcanzar la paridad laboral de su plantilla para 2025. Así, Accenture consiguió que las mujeres constituyeran el 40% ciento de las nuevas contrataciones en todo el mundo para 2017 con un año de antelación, en 2016, y durante el pasado 2017 éstas representaron el 45% de las incorporaciones.

“Si bien estamos satisfechos con nuestro progreso, atraer y hacer avanzar a nuestras mujeres continúa siendo una prioridad clave", ha explicado Ellyn Shook, directora de Liderazgo y responsable de Recursos Humanos en Accenture. "Establecer metas y dar a conocerlas nos permite colaborar con nuestros profesionales, compañías y sociedad, y acelerar así el ritmo del cambio. Se necesita un liderazgo audaz y una acción integral para crear una cultura de igualdad donde todos puedan avanzar y prosperar”.

Esta misma semana, Accenture ha publicado su nuevo estudio, Getting to Equal 2018, en el que se muestra que constituir una cultura corporativa igualitaria puede contribuir al desarrollo profesional de las mujeres; asimismo, revela 40 factores clave que ayudan a mujeres y hombres a prosperar. A través de la identificación de los 40 factores que fomentan esta cultura de igualdad, el informe ayuda a los directivos de compañías a definir e implementar estrategias para cerrar la brecha de género.

Para obtener más información sobre Inclusión y Diversidad en Accenture, visita accenture.com/diversity.

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales que ofrece una amplia gama de servicios y soluciones en estrategia, consultoría, digital, tecnología y operaciones. Combinando su gran experiencia y conocimientos especializados en más de 40 industrias y en todas las áreas de negocio -reforzada con la red de centros de desarrollo más extensa del mundo- Accenture trabaja en la intersección del negocio y la tecnología con el objetivo de ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento y crear un valor sostenible para sus accionistas. Con más de 435.000 profesionales que prestan servicio a clientes en más de 120 países, Accenture impulsa la innovación para mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja. Para saber más, visítanos en www.accenture.es

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