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NOTAS DE PRENSA


Sólo el 6,3% de los miembros en los comités de dirección de bancos españoles tienen experiencia tecnológica

  • Estudio global de Accenture "El vacío tecnológico en los comités de dirección de instituciones financieras".

  • Apenas el 3% de los CEO de los principales bancos de todo el mundo tienen experiencia tecnológica profesional.

  • El 43% de los bancos a nivel mundial no cuentan con ningún miembro con experiencia tecnológica en sus comités de dirección.

  • Muchos de los retos a los que se tienen que enfrentar las instituciones financieras actualmente son tecnológicos.

Madrid, 3 de Noviembre 2015. Sólo el 6,3% de los miembros en los comités de dirección de bancos españoles tienen experiencia tecnológica, un punto porcentual por encima de la media europea y al mismo nivel de la media mundial, que se sitúa en un 6%. Este porcentaje global desciende al 3% al analizar los perfiles de CEO de los principales bancos del mundo. Éstas son algunas de las conclusiones del estudio de Accenture “El vacío tecnológico en los comités de dirección de instituciones financieras”, que revela que hay una sorprendente falta de experiencia tecnológica en los comités de dirección de los principales bancos mundiales.

De acuerdo con este estudio -basado en un análisis de los perfiles profesionales de cerca de 2.000 ejecutivos y no ejecutivos de comités de dirección en 109 de los principales bancos del mundo- el 43% de los bancos analizados no tienen miembros en sus comités con experiencia tecnológica profesional. Cerca de un tercio sólo cuenta con uno y sólo un 13% con más de dos.

Por países, los bancos en Reino Unido y Estados Unidos tienen porcentajes mayores de directores con experiencia tecnológica profesional. Pero estos miembros son todavía pocos, un 14% y un 16% respectivamente. En el otro extremo se encuentran los bancos chinos, brasileños, griegos, italianos y rusos, que cuentan con los menores porcentajes de miembros con experiencia tecnológica en sus comités de dirección. En concreto, menos del 1% de los directores de bancos chinos –y ninguno en el caso de brasileños, griegos, italianos y rusos- tienen experiencia tecnológica.

Los datos que arroja el estudio contrastan con la realidad actual de las instituciones financieras mundiales, ya que “muchos de los mayores retos a los que se enfrentan los bancos hoy en día están íntimamente conectados con la tecnología luego es necesario que estos consejeros tengan un amplio conocimiento en tecnología para poder tomar muchas decisiones”, afirma Richard Lumb, Group Chief Executive of Financial Services de Accenture. “FinTech, ciber-seguridad, TI y las implicaciones tecnológicas de los cambios regulatorios son aspectos que se han vuelto decisivos en los comités de dirección, pero muchos consejeros de bancos no tienen la experiencia para asesorar sobre estas cuestiones y tomar decisiones sobre estrategia, inversión o cómo alojar mejor los recursos tecnológicos”, añade.

Comités tecnológicos en bancos
El estudio recomienda que los bancos establezcan comités tecnológicos al nivel de los consejos, similares a los comités de riesgo o auditoría. Éstos pueden proveer de una nueva visión y aconsejar sobre decisiones tecnológicas importantes. Actualmente, sólo un 11% de los principales bancos tienen comités tecnológicos.

“Muchos bancos se están dando cuenta ahora de lo importante que es acabar con ese vacío tecnológico y están buscando contratar expertos en tecnología en sus consejos, pero no es fácil”, según Domingo Mirón, managing director de Servicios Financieros de Accenture “Es también importante reconocer que contar con uno o dos expertos tecnológicos tampoco es una panacea. Los bancos necesitan cambiar la cultura en los comités de dirección a través de la combinación de experiencia en tecnología y de un cambio de percepción de la misma entre estos miembros de los consejos”.

El estudio también recomienda que los servicios financieros de los comités se incorporen a los programas regulares de coaching a directivos para ayudar a mejorar la visión tecnológica de todos los directores para tomar decisiones más preparados. Durante estos programas, por ejemplo, los miembros de los comités podrán trabajar en casos prácticos que les sirvan para tomar las decisiones adecuadas en torno a cuestiones tecnológicas y de inversión.

“No es suficiente para los bancos darse cuenta de que sus negocios están en peligro y de que la innovación es fundamental como medida de prevención”, según Domingo Mirón “También necesitan una agenda clara sobre innovación con objetivos medibles, planes de inversión y estrategia de ejecución. Los miembros de los comités tienen un papel fundamental en ayudar a implantar la trayectoria y monitorizar su progreso, pero para hacerlo, necesitarán llenar ese vacío tecnológico en los comités de dirección que existe hoy en día”.

Accenture analizó la trayectoria profesional de 1.925 ejecutivos y directores no ejecutivos de 109 de los bancos más grandes del mundo por volumen de ingresos. El análisis incluyó 68 bancos de Europa (10 en Alemania, 8 en Francia, 8 en España, 8 en Escandinavia -4 en Suecia, 3 en Dinamarca y 1 en Noruega-, 7 en Reino Unido, 4 en los Países Bajos, 4 en Grecia, 3 en Bélgica, 3 en Austria, 2 en Irlanda, 2 en Rusia y 2 en Suiza); 20 bancos en Asia Pacífico (8 en Japón, 7 en China y 5 en Australia); 18 bancos en América del Norte (12 en Estados Unidos y 6 en Canadá); y 3 bancos en América del Sur (Brasil).

El estudio define a los miembros de comités de dirección con experiencia tecnológica, como aquellos que tienen responsabilidades tecnológicas senior en su compañía actual o que tuvieron esas responsabilidades en compañías previas; o que tienen o han tenido responsabilidades senior en una firma tecnológica.

Accenture es una compañía global de consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing con más de 358.000 profesionales que prestan servicio a clientes en más de 120 países. Combinando una experiencia sin precedentes y completas capacidades a lo largo de todos los sectores y funciones de negocio, así como una extensa labor de investigación en las compañías de más éxito del mundo, Accenture colabora con los clientes para ayudarles a convertirse en negocios y gobiernos de alto rendimiento. La compañía obtuvo una facturación de 31.000 millones de dólares durante el ejercicio fiscal finalizado el 31 de agosto de 2015. La dirección de Accenture en Internet es www.accenture.es



Contacto Accenture: José Luis Sánchez (+34 91 5966585/ 609047138)