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TALENT & ORGANIZATION


ÜBERBLICK

Mithilfe eines umfassenden, analysebasierten Ansatzes ermöglicht Accenture Talent & Organization die Ermittlung der Mitarbeiterbedürfnisse für das Erreichen der Unternehmensziele. Um die Leistungsfähigkeit zu steigern, erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden integrierte Dienstleistungen für Recruiting, HR und Change Prozesse.

Organization Change

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung einer neuen Organisation und Unternehmenskultur – sodass sie vom Umbruch profitieren und zügig auf Marktveränderungen reagieren können.
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Leadership

Wir arbeiten mit Führungsteams und Führungskräften zusammen, um ihr individuelles und kollektives Potenzial zu entwickeln. Zugleich unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Performance zu verbessern – durch geeignete Führungsstrategien, Coachings und Entwicklungsprogramme, die eng mit der Geschäftsagenda verknüpft sind.
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Human Resources

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Neuaufstellung ihres HR-Bereichs – durch die Nutzung digitaler Technologien, neue Formen der Talententwicklung und einem maßgeschneiderten Mitarbeitererlebnis. Außerdem helfen wir beim Aufbau neuer Kompetenzen, die den HR-Bereich als Partner und Coach des Unternehmens etablieren.
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Talent

Wir helfen unseren Kunden bei der Entwicklung von Talentstrategien – zur Berücksichtigung der zukünftigen Anforderungen, der Beschleunigung der Performance und der Definition eines Weges, der zum erwünschten zukünftigen Ergebnis führt.
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Latest Thinking

LEADERSHIP

„Technologischer Fortschritt wie künstliche Intelligenz, Mobility und Analytics erfordern neue organisatorische Fähigkeiten, und stärken eine liquide, reaktionsschnelle und innovative Belegschaft der Zukunft.“
MARY LYONS

Managing Director – Accenture Strategy, Talent & Organization