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Human Services Summit: Konkrete Ergebnisse erzielen

Ehrgeiziges Ziel der Führungskräfte ist es, messbare Verbesserungen für die Bürger zu erreichen.

Ehrgeiziges Ziel der Führungskräfte im Arbeits- und Sozialwesen ist es, messbare Verbesserungen für die Bürger zu erreichen und wirklich etwas zu bewegen. Konkrete Resultate lassen sich jedoch nur durch systematische organisatorische Veränderungen im Sozialwesen erzielen – von der Einführung innovativer Geschäftsmodelle und Führungsansätze über die intelligente Nutzung neuer Technologien bis zur effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten. In unserem umfassenden Bericht haben wir Erkenntnisse aus der Praxis und konkrete Strategien aus verschiedensten Bereichen des Arbeits- und Sozialwesens zusammengefasst, um Ihre Behörde bei den nächsten Schritten in die Zukunft zu unterstützen – damit Sie bessere Ergebnisse erzielen, die sich wirklich messen lassen.