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FUTURE WORKFORCE


ÜBERBLICK

Digitale Technologien erfinden das gesamte Arbeitserlebnis neu – auf allen Mitarbeiter-Ebenen einschließlich der Unternehmensleitung. Erfahren Sie, wie Sie die Zukunft der Arbeit nutzen können, um eine anpassungsfähige, anforderungsgerechte Belegschaft zu gestalten.

WAS WIR DENKEN

 

Employee Experience neu gedacht

Wettbewerbsvorteile entstehen künftig vor allem durch eine bessere Mitarbeitererfahrung.
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Gen Z Rising

Die neue Absolventen-Studie von Accenture zeigt, dass die Generation Z an traditionellen Arbeitswerten festhält – jedoch mit digitalem Touch.
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Die agile Belegschaft 

Erfahren Sie warum nur Unternehmen mit einer agilen Belegschaft in einer sich wandelnden Welt erfolgreich sein werden.
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High-Tech: Zukunft durch Innovation

Die Hightech-Branche gilt als Meister der digitalen Disruption. Diesem Wandel standzuhalten bedeutet aber, Innovation und die eigene Kultur voranzutreiben.
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Performance management durch Technologien neu erfinden  

Die Leistung Ihrer Mitarbeiter sollte nicht nur „gemanagt", sondern verbessert werden.
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Bei Smart Spending geht es nicht nur um Zahlen

Mit der richtigen Kostentransformation erzielen Sie auch die richtigen Ergebnisse.
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Strategische Personalplanung wird endlich strategisch 

Vor dem digitalen Zeitalter konnte die Bedeutung der Personalplanung für eine zukunftssichere Belegschaft unterschätzt werden. Doch damit ist es nun vorbei.
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Entfesseln Sie die volle Kraft Ihrer Supply Chain Mitarbeiter 

Robotics, Prescriptive Analytics und künstliche Intelligenz schaffen ganz neue Potenziale.
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Harnessing Revolution

Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter bereits heute auf die Zukunft vor.
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Wo stehen Ihre Mitarbeiter derzeit?

Drei Strategien für Energieversorger, um die Belegschaft der Zukunft aufzubauen.
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Mary Lyons

Managing Director – Accenture Strategy, Talent & Organization

"Technology advances in artificial intelligence, mobility and analytics demand a new set of organizational capabilities that will empower a more adaptive, responsive and innovative future workforce."

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