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WERDE TEIL DES SAP DREAM TEAMS!

Unsere Mitarbeiter sagen: Das ist der weltweit beste Arbeitsplatz im SAP-Bereich.

Werde Teil eines branchenführenden Teams, das Innovationen vorantreibt und sein ebenso aktuelles wie tiefgreifendes SAP-Know-how nutzt, um Industrielösungen den Weg zu bereiten: Im Auftrag weltweit führender Unternehmen und Organisationen.

Dabei profitierst du von unvergleichlichen Möglichkeiten, deine Karriere zu beschleunigen.

Löse komplexe Probleme!
Unterstütze uns dabei, wegweisend intelligente Unternehmen anzutreiben, indem du mit unseren Kunden komplexe geschäftliche Herausforderungen meisterst, neue Geschäftswege erkundest, Wachstumspotenziale via Automatisierung, Digitalisierung und Systemintegration erschließt – und eine Kultur implementierst, in der die Balance zwischen Berufs- und Privatleben erfolgsentscheidend ist.


Knüpfe Kontakte, lerne und führe mit SAP
Mit der Aufnahme in unsere SAP-Community übernimmst du nicht nur eine führende Rolle in der Entwicklung und Implementierung neuer SAP-basierter Lösungen – du lernst weiter dazu, erweiterst dein Know-how und erwirbst industrieübergreifende Fertigkeiten. Schließlich hast du rund um die Uhr Zugang zum SAP Learning Hub sowie zu vielfältigen Modulen des Learning Boards und Präsenzkursen.

Arbeite mit den modernsten Methoden und Technologien!
Evaluiere, plane und liefere maßgeschneiderte Lösungswege in Richtung New SAP – von der digitalen Roadmap und dem Business Case hin zur Transformation von Unternehmensfunktionen und ganzer Branchen. Nutze Design Thinking, agile und moderne Technologien wie Cloud, Advanced Data und Analytics, IoT und Applied Intelligence zur Entwicklung und Bereitstellung von SAP-Lösungen der nächsten Generation.

Erfahre mehr über die vielfältigen SAP-Trainings- und Entwicklungsprogramme, die deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.

SAP TRAINING UND WEITERENTWICKLUNG BEI ACCENTURE

AUSGEZEICHNETE INNOVATIONEN

Von der Transformationsplanung bis zur Lösungsimplementierung – freu dich auf spannende Herausforderungen in einem Team mit weltweit 50,000+ SAP-Experten.

Verhilf den neuesten Technologien zum Durchbruch und erwecke ausgezeichnete Innovationen zum Leben:

  • Verwirkliche zügig neue Ideen: in einem unserer SAP Innovation Center.

  • Gestalte schnell und agil innovative SAP-Lösungen: in unseren Liquid Studios.

  • Industrialisiere Lösungen im großen Rahmen: in einem unserer Global Delivery Center.

  • Arbeite mit den aktuellsten Technologien und Plattformen wie SAP Cloud, S/4HANA, SAP Leonardo, Internet of Things, künstliche Intelligenz, Cognitive Computing, Big Data, Analytics und Mobile.

Erfahre mehr über SAP bei Accenture.


Lerne das Accenture Liquid Studio für SAP Leonardo kennen!

Führender SAP Business Partner

und Pionier in der Zusammenarbeit mit SAP bei der Entwicklung der S/4HANA Basissoftware für Unternehmen und neuer Industrielösungen – das bislang bedeutendste und weitreichendste globale Programm im Zuge unserer 40-jährigen Partnerschaft.

38 SAP Pinnacle Awards

mehr als jeder andere Systemintegrator.

Führender Cloud-Lösungspartner

für SAP SuccessFactors, Ariba, Hybris, Fieldglass, Concur und die Cloud-Plattform.

ERFAHRE MEHR ÜBER DEINE KARRIEREMÖGLICHKEITEN BEI ACCENTURE TECHNOLOGY

LERNE DEINE ZUKÜNFTIGEN KOLLEGEN KENNEN

Sanna

LERNE SANNA KENNEN

„Ich habe Wirtschaft und Marketing und nichts Technisches studiert. Niemals hätte ich gedacht, einmal mit SAP zu arbeiten. Jetzt habe ich eine leitende Rolle, halte Workshops und treffe Entscheidungen von großer Tragweite.“


Warum hast du dich für Accenture entschieden?

Ich habe Accenture an meiner Universität kennengelernt und am „Jump-Start-Programm“ teilgenommen. Heute bin ich Senior Manager im Technologiebereich von Accenture und führe in einem Accenture Innovation Center 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleichzeitig betreue ich verschiedene Kunden während der Implementierung ihrer SAP-Systeme.


Was gefällt dir an deiner Arbeit bei Accenture am besten?

Was ich an meiner Arbeit am meisten schätze, ist ihre Vielseitigkeit. Du musst neugierig und kreativ sein – und dich für IT interessieren. Ich mag es einfach, Neues zu entdecken, etwas darüber zu lernen, das Gelernte anzuwenden und mein Wissen weiterzugeben.

Sanna
Senior Manager

Lisa

LERNE LISA KENNEN

„Ein Teil der Accenture-SAP Business Group zu sein bedeutet für mich: spannende Projekteinsätze wahrnehmen zu können, stetig mein Wissen erweitern zu können und von motivierten und team-orientierten Kollegen umgeben zu sein.“


Warum hast du dich für Accenture entschieden?

Nach vielen interessanten Gesprächen, einem Workshop für Studenten und einem spannenden Auswahltag wusste ich, dass Accenture mein erster Arbeitgeber sein sollte. Accenture schafft eine besondere Balance zwischen kundenorientierten Dienstleistungen und Mitarbeiterwertschätzung.


Wie hat dir Accenture geholfen, dein SAP-Können zu erweitern?

Nach dem initialen SAP Training, welches keine technischen Kenntnisse voraussetzt, hatte und habe ich bis heute die Möglichkeit mein SAP Wissen stetig zu erweitern: durch SAP-spezifische Trainings und Workshops. Regelmäßige, standortübergreifende SAP Business Group Meetings runden den fachlichen Austausch unter SAP Kollegen ab.

Lisa
Team Lead

Markus

LERNE MARKUS KENNEN

„Jeder Tag ist abwechslungsreich und die Lernkurve zeigt immer nach oben. An meiner Arbeit im Technologiebereich bei Accenture gefällt mir besonders, dass ich immer die Chance habe, als erster hands-on new IT zu bekommen und die Themen aus den Kinderschuhen wachsen zu sehen“


Wie hat dir Accenture geholfen, dein SAP-Können zu erweitern?

Neben einem immensen Trainingsangebot waren es die Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen mit mir geteilt und mir geholfen haben, mit meinen Aufgaben und steigender Verantwortung zu wachsen. Zudem hat das große globale Netzwerk von Accenture bei Fragen immer eine Antwort parat.


Auf welche Technologien hast du dich bei deinem Einstieg am meisten gefreut?

Bei meinem Einstieg gab es für mich nur SAP onPremise, heute freue ich mich am Meisten auf AI und Process Automation. Gerade AI ist ein Zukunftsthema, welches viele Menschen beschäftigt. In meinen SAP Umfeld im Rahmen von Talent&HR Prozessen, kann das bedeuten, dass zukünftig einfache Business Prozesse durch digitale HR-Assistenten unterstützt werden und die Arbeit des HR Mitarbeiters enorm erleichtert wird.

Markus
Business & Integration Arch Manager

Martina

LERNE MARTINA KENNEN

„Das SAP Jump Start Programm hat mir nach meinem generalistischen Studium eine handfeste Richtung gegeben. SAP ist ein spannendes und abwechslungsreiches Gebiet, ich kann immer Neues lernen, das Gelernte anwenden und weitergeben - das liegt mir.“


Warum hast du dich für Accenture entschieden?

Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag waren ganze sechs Tage vergangen, währenddessen hatte ich einen tollen Auswahltag und einfach gedacht "das passt". Klar, war anfangs viel Bauchgefühl dabei, aber selbst nach 13 Jahren ist und war das für mich persönlich immer noch die richtige Entscheidung.


Was gefällt dir an deiner Arbeit bei Accenture am besten?

Mir gefällt die Vielfalt der Möglichkeiten und Aufgaben. Man steht nie still, entwickelt sich selbst, aber natürlich auch seine Kunden und Teams, weiter. Jetzt verantworte ich eigenständig Projekte im In- und Ausland und kann die Dinge, die mir früher vielleicht selbst nicht so gefielen, anders steuern.

Martina
Senior Manager

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