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Es geht nicht einfach um einen neuen Job. Sondern darum, digitalen Wandel zu gestalten.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. Denn genau das macht das Arbeiten bei Accenture aus: Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, über sich hinaus zu wachsen und neue, innovative und digitale Wege zu gehen, die Vorbilder für uns alle sein können.
Es geht nicht um einen modernen Arbeitsplatz. Sondern darum, etwas zu tun, das dich erfüllt.
Entdecke deine KarrieremöglichkeitenWir sind ein Team aus Experten verschiedener Disziplinen und sind auf unterschiedlichen Karrierepfaden zu Accenture gekommen.
Mit Traineeship durchgestartet: Software Engineer Susanne
In nur zwei Monaten wurde Susanne mit dem JumpStart (so heißen bei uns die Traineeships) startklar gemacht für ihren Berufsstart als Software Engineer. In dieser Zeit hat sie einen guten Überblick über verschiedenste Technologien erhalten und ihr frisches Wissen gleich praktisch angewandt. Seither arbeitet Susanne in Projekten als Application Development Specialist.
Lerne Susanne kennen
Vom Mittelstand in die Accenture-Welt: Full Stack Developer Marvin
Im April 2019 ist Marvin von einem mittelständischen Unternehmen zu Accenture gewechselt. Zunächst hatte er Bedenken, das persönliche Arbeitsklima aufrechterhalten zu können. Doch bereits bei der Orientation Woche stellte sich diese Sorge als unbegründet heraus.
In den Projekten nutzt er cutting-edge Technologien. Seien es Vue.js oder Angular im Frontend, Node.js oder Python im Backend oder Kubernetes zur Unterstützung von skalierbaren Microservice-Architekturen.
Neben der Projektarbeit gibt es viele Möglichkeiten, sich technologisch weiterzuentwickeln. Beispiele sind hier das Master Technology Architect Program oder die Fullstack University.
Lerne Marvin kennen
Das Hobby zum Beruf gemacht: Senior Technology Architect Niels
Vor über 10 Jahren startete Niels 2009 seine Karriere bei uns. Zu Beginn lernte er das Umfeld der Enterprise Software Entwicklung kennen. Nach knapp zwei Jahren wechselte er in den Bereich Architektur — Setup und Automatisierung der Build- und Deploymentprozesse im Rahmen einer IT-Transformation. Es folgten eine Rolle als Chef-Architekt für zwei Greenfield Projekte, die Transformation eines Monolithen in eine Open Source basierte Microservice-Architektur, die Cloud-Migration geschäftskritischer Anwendungen und nebenbei Prototyping im Rahmen von Proposals, Architektur-Reviews für verschiedene Kunden und Contributions zu OSS Projekten.
Dank dem regelmässigen Austausch mit anderen Architekten im Rahmen unserer jährlichen Technology Architecture Conference, Vendor Workshops oder den Besuchen externer Konferenzen, wie der JAX oder der Spring I/O bleibt er technisch immer auf dem neuesten Stand.
Lerne Niels kennen
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Bei uns wird Vielfalt und Individualität großgeschrieben. Auch wenn es in den Projektalltag geht: viele Technologien, unterschiedlichste Herausforderungen und immer ganz wichtig der Austausch mit den Projektkollegen.
Neben Andy, Heike und Stefanie und Mathias findest du auf Youtube weitere Kurzinterviews mit Kollegen anderer Aufgabenbereiche.
Lerne unsere Technology Architects Andy und Heike kennen
Meet our Full Stack Developers Stephanie and Mathias
Nils (nils.mueller@accenture.com) hilft Kunden aller Branchen innovative Cloud und Open Source basierte Individualsoftware Projekte in die Tat umzusetzen. Er leitet den Bereich Custom und Full Stack Engineering und freut sich auf deine Fragen rund um deinen Einstieg bei uns.
Kontaktiere gerne Jan (jan.zickhardt@accenture.com), er hilft Kunden aller Branchen, innovative IT-Architekturen zu definieren, deren Umsetzung zu begleiten und voranzutreiben. Er leitet den Bereich Technology Architecture innerhalb von Accenture IES (Intelligent Engineering Services) und freut sich auf deine Fragen rund um deinen Einstieg bei uns.
Täglich investieren unsere Mitarbeitenden Zeit und Talent in Innovationen und in die Transformation von Unternehmen. Sie geben ihr Bestes – fachlich und persönlich. Und wir geben ihnen die Programme, Ressourcen und Unterstützung, die sie für diesen Einsatz brauchen.
Profitiere von unseren starken Benefits und werde Teil unseres Teams!
Mit unserer IES Female Voices Initiative unterstützen wir Kolleginnen aus unserem Technology Umfeld und bringen sie auf die Bühnen von Tech Konferenzen und Messen. Mit Workshops, Material Support, Social Media Training und Coaching Sessions unterstützen wir sie dabei zu professionellen Rednerinnen zu werden. In diesem Jahr sind es 44 Frauen mit verschiedenen Spezialisierungen und Karriereleveln.
SUCHE NACH JOBSHier findest du eine kleine Auswahl unserer Aktivitäten, die uns antreiben, und Events auf denen wir zu finden sind.
Accenture hat die erste und größte unabhängige private AWS Deepracer Leagues mit weltweit 30 Standorten in 17 Ländern.
Wir sind das ganze Jahr über auf verschiedensten Messen und Konferenzen unterwegs. Schau im Event Kalender vorbei und triff uns.
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