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Workday Talent & Performance Lead (all genders)
Jobbeschreibung
Einführung
Du bist begeistert davon, Organisationen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse mit der nächsten Generation von Technologien zu begleiten? Setze dein Fachwissen als Teil des weltweit größten unabhängigen Technologie-Dienstleisters ein und gestalte als Trendsetter im Bereich Workday die Zukunft mit. Wir sind bereit – bist du es auch?
Deine Mission
Du wirst Teil eines Beraterteams, das mehr als nur Technologie liefert. Von schnellen Implementierungen bis hin zu vollständigen Transformationen bietest du integrierte, cloudbasierte HR-Lösungen, die Organisationen auf den schnellen Weg zu einer besseren Arbeitsweise bringen.
Dein Arbeitsalltag
In dieser Rolle hilfst du unseren Kunden, das Beste aus ihrer Workday-Investition herauszuholen, indem du:
Mit Kunden zu Branchenstandards und Best Practices in den Bereichen Talent & Performance zusammenarbeitest.
Workshops leitest und Diskussionen zu HCM- und Compensation-Funktionalitäten führst.
Deinen eigenen Arbeitsbereich eigenständig leitest und über Fortschritte berichtest.
Vielfältige Teams durch Implementierungen führst und Kundenerwartungen übertriffst.
Innovationen durch neue, branchenführende Methoden und Assets unterstützt.
Wer du bist
Du bringst mit:
Erfahrung in der Leitung mehrerer End-to-End Workday HCM- und Talent & Performance-Implementierungsprojekte.
Frühere Erfahrung in der Implementierung von Workday HCM / Talent & Performance oder vergleichbaren Plattformen.
Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Analysefähigkeiten.
Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie fließende Englischkenntnisse.
Qualifikationen
Was dich auszeichnet:
Fundierter HR-Hintergrund mit Erfahrung in der Arbeit mit der Workday-Plattform – entweder als Berater:in oder in einer Kundenrolle mit Verantwortung für die Workday Talent & Performance-Bereiche.
Erfahrung mit Workdays Tools zur Datenmigration und dem Sicherheitsframework.
Aktuelle Workday-Zertifizierungen in HCM / Talent & Performance.
Nachweisbare professionelle Workday-Erfahrung.
Fließende Deutschkenntnisse.
Was wir bieten
Zugang zu innovativen, groß angelegten Workday-Projekten und einem globalen Netzwerk leidenschaftlicher Expert:innen.
Möglichkeiten zur Mitarbeit an hochwirksamen Initiativen bei führenden globalen Unternehmen.
Umfassende Schulungen, internationale Seminare und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ein flexibles, integratives und sozial aktives Arbeitsumfeld.
Freiheit, deine Karriere mit globaler Mobilität und Freiwilligenarbeit selbst zu gestalten.
Leben bei Accenture
Du arbeitest mit globalen Talenten an bedeutenden Projekten für internationale Top-Unternehmen. Du startest mit Schulungen und Seminaren – oft international – gemeinsam mit Kolleg:innen, damit du bestens vorbereitet und vernetzt bist für die spannenden Herausforderungen, die vor dir liegen.
Die Accenture-Kultur: Hier bist DU der Katalysator für Veränderung
Deine persönliche Kombination aus Fähigkeiten, Persönlichkeit und Ambitionen macht dich einzigartig. Wenn unterschiedliche Talente, Perspektiven und Stärken zusammenkommen, entstehen Ideen, die wirklich etwas bewegen. Deshalb fördern wir bei Accenture Vielfalt, individuelle Entwicklung und authentisches Wachstum.
Gestalte dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dich erfüllen, einer Arbeitsweise, die zu dir passt, und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Ziele abgestimmt sind. Wie du dich vernetzt, weiterentwickelst und wächst, liegt in deiner Hand.
Es ist deine Karriere – wir unterstützen dich dabei, sie so zu gestalten, wie du sie dir vorstellst.
#LI-EU
Locations
Berlin, Duesseldorf, Hamburg, Munich
