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Jobbeschreibung

Deine Mission

Effizienter, schneller, persönlicher – digitale Prozesse sind mehr als nur ein Nice-to-have. Sie sind der #Booster erfolgreicher Unternehmen. Überzeuge unsere Kunden davon und nimm sie mit auf die Überholspur.

Als #ServiceNow HRSD Expert gestaltest du die Zukunft digitaler HR-Prozesse. Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von ServiceNow HR Service Delivery Du verstehst ihre HR-Prozesse und individuelle Anforderungen. Und das versetzt dich wiederum in die Lage, ServiceNow bei ihnen als übergreifende Plattform für die Digitalisierung von HR-Prozessen passgenau zu implementieren. Von der Konzeption über die Architektur bis zum finalen Roll-out. Für intelligente #Workflows und eine moderne Employee Experience.

Werde Teil unseres Teams als Consultant, Manager oder Architekt:in.

Das erwartet dich

  • Gestalte den digitalen Wandel im HR-Bereich internationaler Kunden mit. Ob Mittelstand oder Großkonzern – du verstehst ihre HR-Prozesse und branchenspezifischen Herausforderungen. Dieses Wissen nutzt du, um ihre HR-Services mit ServiceNow HRSD effizient, skalierbar und mit Fokus auf Employee Experience zu digitalisieren.
  • Beschleunige die Transformation mit digitalen Workflows. Dein Ziel ist es, unsere Kunden zukunftsfähig aufzustellen und ihre ServiceNow Technology-, Employee-, Customer- und Creator-Workflows effizienter zu machen. Damit du das erreichst, setzt du agile Methoden ein, identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Innovation wie zum Beispiel #GenAI und nimmst unsere Kunden auf eine überzeugende Art und Weise mit.
  • Positioniere dich mit deinem Team als ServiceNow-Expert:innen. Das Know-how in deinem Team ist so vielfältig und einzigartig wie deine Kolleg:innen selbst. Euer domain-spezifisches Wissen bündelt ihr und setzt es in Projekten erfolgreich ein. Das wissen eure Kunden und vertrauen auf eure Expertise.
  • Bleibe up to date. Wenn es Neuerungen auf der Plattform gibt, weißt du als erstes davon. Dazu bildest du dich kontinuierlich fort – selbstständig und mit internen und ServiceNow-spezifischen Schulungsangeboten.

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Du hast ein IT-Studium abgeschlossen oder mindestens drei Jahre Erfahrung in Beratungsprojekten mit ServiceNow-Bezug
  • Du kennst dich in mindestens einem ServiceNow Produktbereich aus, idealerweise mit Employee-Workflows und der HR Service Delivery Lösung. Deine offiziellen Zertifizierungen als ServiceNow Certified System Administrator, Certified Application Developer oder Certified Implementation Specialist bestätigen das
  • Du hast Erfahrung mit HR-Prozessen und -Systemen (z. B. Onboarding, Personaladministration)
  • Du bringst Verständnis für technische Konzepte wie Workflows, Catalog Items und IntegrationHub mit
  • Process-Frameworks wie ITIL setzt du sicher ein
  • Agile Projektarbeit nach Scrum oder SAFe sowie Design Thinking sind dir geläufig
  • Du bist routiniert in Sachen JavaScript, relationale Datenbanken und Web-Technologien
  • Du drückst dich in Deutsch und Englisch klar und souverän aus

Was wir dir bieten

  • Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Locations

Berlin, Dresden, Hamburg, Kronberg, Munich, Stuttgart

Arbeiten bei Accenture

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

Erfahre mehr über Accenture

Mehr über unsere Arbeit erfahren

Erfahre mehr darüber wie wir auf Veränderung setzen, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

Lerne uns kennen

Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.

Bleibe in Kontakt

Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen
Karrieremöglichkeiten?
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting_germany@accenture.com.

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