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Jobbeschreibung

Wir suchen herausragende ManagerInnen, die unser Team von Founders Intelligence in Berlin verstärken. 

Diese Gelegenheit richtet sich an unternehmerisch denkende KandidatInnen mit 6-10 Jahren relevanter Berufserfahrung, die die Durchführung und das Management unserer Kundenprojekte verantworten möchten. 

Wer wir sind 

Das Team von Founders Intelligence arbeitet weltweit mit Konzernen an der Entwicklung und Umsetzung von Innovations- und Wachstumsstrategien, inspiriert von und in Zusammenarbeit mit der Start-up-Welt. 

Unser Ziel ist es, die Kreativität, Schnelligkeit und den Mut von Gründern mit der strukturierten Herangehensweise von Strategieberatern zu verbinden. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsgeheimnis: ein dynamisches Team, tief verwurzelt in der Start-up-Branche und gleichzeitig erfahren in Beratungs- und Konzernumgebungen. Über 90 % unseres Teams haben in Start-ups gearbeitet, diese gegründet oder bringen Erfahrung von einigen der weltweit einflussreichsten Organisationen mit. 

Was wir tun 

Wir unterstützen Führungskräfte von Konzernen dabei, Innovationsführer zu werden und neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen – von Strategie bis Umsetzung. 

  • Wachstumsstrategien: Wir analysieren Ideen, Trends und Geschäftsmodelle, welche Wachstum in einer Industrie antreiben, und definieren eine Strategie, wie Konzerne daran teilhaben können. 

  • Strukturen: Wir entwickeln und etablieren Organisationsstrukturen, Prozesse und eine Kultur, die Innovation & Wachstum ermöglichen. 

  • Neue Einnahmequellen & Venture Building: Wir erstellen und skalieren neue Wachstumsprojekte als Teil des Unternehmens oder als eigenständige Ausgründung. 

  • Strategisches Start-up-Engagement: Wir unterstützen Konzerne dabei, mit den besten Start-ups und Scale-ups zusammenzuarbeiten. 

  • Accelerator Programme: Wir entwickeln und leiten Start-up Accelerator Programme. 

Deine Rolle 

Als ManagerIn hast du maßgeblichen Einfluss auf das Wachstum des Teams und koordinierst die Durchführung unserer Kundenprojekte. 

  • Übernimm Verantwortung für die Leitung und Durchführung komplexer Beratungsprojekte und entwickle klare, umsetzbare Strategien und Projektpläne. 

  • Trage zur Geschäftsentwicklung bei, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und Angebote erstellst. Identifiziere relevante Research-Bereiche und leite ein Team bei der Suche, Analyse und Zusammenfassung von Datenpunkten an. 

  • Führe das Team bei der Erstellung differenzierter Erkenntnisse durch Modellierung und Analyse von Finanz-, Markt- oder Kundendaten. 

  • Leite die Übersetzung von Ergebnissen in kundengerechte Materialien, einschließlich Präsentationen und Storytelling. Du wirst ein Team managen, musst aber auch selbst ins Detail gehen und Materialien bei Bedarf selbst entwickeln. 

  • Baue enge Beziehungen zu unseren Kunden auf, verwalte Projektfristen und identifiziere neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt. 

  • Pflege proaktiv ein Netzwerk von globalen Kunden, Gründern, Investoren und Branchenexperten innerhalb und außerhalb von Accenture. 

  • Übernimm Verantwortung für das Wachstum des Berliner Teams, einschließlich Coaching, Training, Einstellung, Förderung einer leistungsstarken Kultur, Repräsentation des Unternehmens und Teilnahme an Marketing- und Vertriebsaktivitäten. 

Qualifikationen

Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn... 

  • Du Teil eines wachsenden Teams in Berlin sein möchtest, welches Unternehmensberatung neu definiert. 

  • Du begeistert bist von Technologie, Unternehmertum, Innovation, Start-ups und Wachstumsstrategien und eine unternehmerische Denkweise hast. 

  • Du Spaß daran hast, komplexe Probleme in klare, gut strukturierte und umsetzbare Lösungen aufzuschlüsseln. 

  • Du 6+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie, Beratung, Investment Banking, Start-ups, Venture Capital, Innovation oder Industrie hast. 

  • Du umfangreiches Branchen-Know-how und branchenspezifisches Verständnis der Herausforderungen, Trends und Zukunftsthemen in einer oder mehreren der für uns relevanten Branchen und Industrien (Energy, Consumer Goods, Retail, Mobility, Health & Public Services) mitbringst. 

  • Du gerne mit unternehmerischen Talenten zusammenarbeitest und Erfahrung im Aufbau, Steuerung und Führung von Teams, Geschäftsbereichen und Kundenbeziehungen mitbringst. 

  • Du (trotz langjähriger Erfahrung) ein(e) anpassungsfähige(r), überaus kommunikative(r) Netzwerker(in) mit gereiftem Selbst- und Erwartungsmanagement, modernem Führungsstil, Strahlkraft & Charisma bist. 

  • Du fließend in Deutsch und Englisch bist, sowohl schriftlich als auch mündlich, und Reisebereitschaft hast. 

 

Wir bitten alle BewerberInnen, die folgenden Fragen als Teil der Bewerbung zu beantworten: 

  • Everyone at Founders Intelligence is passionate about technology & entrepreneurship, and it forms the centre of much of our work. Tell us about an emerging technology or an early-stage startup that you find exciting and why. 
  • What have you created that you're proud of? 
  • Why do you want to work at Founders Intelligence? 
  • Can you describe your approach to building and scaling a high-performing team, and provide an example of how you've successfully done this in the past? 

 

Kontaktiere uns gerne

Hast Du Fragen? Bitte wende Dich an unser Recruiting-Team: Martina.Mayer-Haardt@accenture.com.

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Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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