You love working in an international environment? You yearn to take on lots of responsibility, and to drive procurement projects? And you’re a reliable and trustworthy business partner who can handle different groups of interest with confidence?
Then live your passion in a position where you set fresh impulses in your future field of activity.
What awaits you
Drive the development of the Procurement Plus Travel & Mobility category on a global level:
Define and deploy category strategies and roadmaps for Buying Channel, Data Insights and Travel Ancillary Services (travel technology).
Accountable for global target setting in alignment with global and market P+ and category objectives
Execute stakeholder management to maximize TCO impact and Procurement Plus value contribution
Assure achieving compliance targets with procurement policies, strategies, and processes
Accountable to communicate, execute and implement global category initiatives
Accountable to coordinate and oversee regional sourcing/procurement activities
Functional and managerial responsibility for Category Management resources allocated to the team
What we’re looking forward to
A bachelor’s or a master’s degree with emphasis on the areas of business, economics, procurement, travel or comparable professional education
At least 10 years working experience in similar or adequate roles in procurement environment, with international project and people management elements
Minimum 7 years of experience working with senior executives to implement and manage initiatives in a highly complex matrix organization
Fluent in English and German
At Accenture, you’ll work with authentic personalities who have one thing in common: passion for change. We’re always looking for new employees to make our agile and interdisciplinary teams even better with their personalities, their knowledge and their skills. The synergy of technology and human intelligence helps us to ignite digital innovations and change the world. Join our team and play a key role in ensuring smooth processes in the background.
Get in contact
Any questions? Then contact our Recruiting Team via e-mail at aylin.yigit@accenture.com.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.
Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Erfahre mehr darüber wie wir auf Veränderung setzen, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.
Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Finde weitere Informationen
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com.
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