Jobbeschreibung

Key responsibilities:

  • Knowledge, and practical application of UK (TUPE) & European (ARD) Employment Law, and an understanding of how it could be triggered within outsourcing / insourcing deals
  • The ability to work with multiple stakeholders across Customers, Solution Architects, Sales Teams, Deal Teams and Employment Legal to sell and deliver people solutions for Accenture Technology outsourcing deals
  • Help devise strategies to mitigate people impacts related to Accenture outsourcing deals by collaborating with customers and internal Accenture teams, advising on suitable people transfer approaches
  • The ability to define risks and issues associated with people transfers and how to mitigate them
  • Accountable for the execution of TUPE / ARD consultation alongside clients which would include:
    • End to end planning and executing including initial consultation with a client/incumbent through to on-boarding transferees
    • Analysing / interpretating employee terms and conditions via HR Due Diligence (including determining severance costs, pension liabilities etc.)
    • Work with employment legal to define the people transfer indemnities for an outsource deal
    • Develop specific proposals for solutions for selected key issues in the HR environment (e.g., compensation & benefits, pension plans, remuneration and bonus systems, incentives, company culture, HR compliance and guidelines)
    • Planning and executing a joint end to end people transfer / transformation plan with a client which would include initial consultation through to on-boarding and integrating transferring employees


Basisqualifikationen

  • Demonstrate attention to detail, manage multiple competing priorities, and a pro-active self-motivated work philosophy
  • Possess strong presentation skills, able to clearly articulate people transfer solutions to senior internal and external stakeholders, and have the ability, especially when challenged, to explain / rationalise the solution approach, key risks, issues, assumptions, and plausible mitigations
  • Excel and PowerPoint skills essential
  • French, German, or other European language skills an advantage

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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