Online (sr.) Projektmanager (all genders)
Munich
JOB NO. R00066486
Jobbeschreibung
Innerhalb der Unit Onsite Marketing bildet das Online Projektmanagement die Schnittstelle zwischen allen konzern-internen Auftraggebern auf Kundenseite und den produzierenden Gewerken und ist für die komplette Steuerung, Umsetzung und Livestellung der jeweiligen Onlinewerbemittel sowie Landingpages für die Onlineshops von MediaMarkt und Saturn Deutschland verantwortlich. Teamgeist wird großgeschrieben und das Einbringen eigener Ideen und Optimierungsvorschläge in hohem Maße gefördert.
Aufgabengebiet:
Projektmanagement, Koordination und Steuerung digitaler Werbemittel und Projekte im E-Commerce Umfeld
Selbstständige Projektdurchführung über Briefing und Kostenvoranschläge über die Qualitätssicherung bis hin zu Livegang sowie Abrechnung und Reporting
Unterstützung bei der Einpflege direkt in die relevanten Systeme (CMS, Shopsysteme)
Kundenberatung und enge Abstimmung mit externen Dienstleistern
Schnittstellenmanagement u.a. mit unseren in-house Spezialabteilungen (Text, Konzeption, UX- Design, Contentmanagement)
Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Realisationsworkflows und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
Basisqualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt auf digitale Medien
Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitaler Medien idealerweise im Agenturumfeld
Nachgewiesene Kompetenz im Online-Projektmanagement und in der Kundenberatung
Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden und ContentManagementSystemen, idealerweise zusätzliches Knowhow in der Anwendung von eCommerce-Tools
Grundlegendes Verständnis für technische Spezifikationen der Ausspielungskanäle und entsprechender Customer Journeys
Hohes Maß an Engagement und Initiative sowie Organisationsstärke
Konzeptionelles und gestalterisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz auch abends/Wochenende im Rahmen von Bereitschaftsdiensten oder Überwachung von Livegängen
Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprachen-Niveau
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt.
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