Jobbeschreibung

Kolle Rebbe sucht ab einen Associate Manager in der Personleitung.

Die Hamburger Agentur Kolle Rebbe wurde 1994 von Stefan Kolle und Stephan Rebbe gegründet. Die Agentur zählt zu den meist ausgezeichneten des Landes und ist in den Top 10 aller relevanten Rankings zu finden. Seit Dezember 2018 sind wir kreativer Teil von Accenture Interactive. Kolle Rebbe beschäftigt rund 280 Mitarbeiter und arbeitet für Kunden wie Zalando, Lufthansa, Aktion Mensch oder Aldi.

Deine Aufgaben:

  • Sparringspartner:in und Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Belangen inklusive Aufstellung und Umstrukturierungen,

  • Fachliche und disziplinarische Teamführung für 3 Generalist:innen mit Recruitment-Anteil, eine Recruiterin und eine Sachbearbeitung sowie 2 studentische Aushilfen, Eskalationsstufe bei Problemen und Konflikten

  • Ausführung der Accenture-Prozesse (in Persona und systemseitig) sowie Steuerung von Key-Prozessen in die Agentur herein (bspw. Performance Achievement, Einführung neuer Karrierepfade oder Compensation-Modelle, MD-Beförderungsprozess…)

  • Kontinuierlicher Austausch mit wichtigen Schnittstellen für Prozesseinführungen, Budget-planungen, Ad hoc Anfragen und fallbezogenen HR-Themen

  • Initialisierung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, agenturintern oder gemeinsam mit anderen Agentur-HR-Leads für Accenture Interactive

  • HR Controlling / Reporting an das Netzwerk, Datenprüfung und -anlieferung bei Audits sowie Betreuung und Abwicklung bei arbeitsrechtlichen Fällen



Basisqualifikationen

Damit kommst du bei uns an:

  • Sehr gute, generalistische HR-Kenntnisse über den kompletten Employee Lifecycle

  • Verständnis für die Kreativbranche, den Markt und die Besonderheiten sowie Erfahrung in der Arbeit in internationalen Konzernstrukturen und den Abläufen

  • Souveränität im Umgang auf Augenhöhe mit GF und konzernweiten Kontaktpunkten sowie ein wertschätzender und empathischer Führungsstil

  • Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und Durchhaltevermögen bei langwierigen oder komplexen Fragestellungen

  • Sehr gut in Selbstorganisation, Priorisierung und Zeitmanagement

  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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