Jobbeschreibung

SinnerSchrader is one of the leading design and technology agencies in Europe with a focus on the design and development of digital products and services. More than 500 employees work on the digital transformation for companies such as Audi, comdirect bank, ERGO, Telefónica, TUI, Unitymedia and VW. SinnerSchrader was founded in 1996, has been listed on the stock exchange since 1999 and has studios in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Munich and Prague. Since April 2017, SinnerSchrader is part of Accenture Interactive.

What you can expect from us:

  • You will manage sub-projects and smaller projects with a digital background and coordinate interdisciplinary teams under the guidance of your colleagues

  • You will take on your first advisory activities in an agency-client relationship by actively acquiring knowledge of our clients' business models and dealing with them

  • You will learn the basics of project controlling in order to be able to manage your projects independently and successfully in the future

What we offer:

  • High level of personal responsibility, fast decision-making and flat hierarchies

  • Exciting and innovative projects with well-known companies

  • Varied tasks and space for own ideas

  • Personal and professional development

  • Great Benefits

  • Pleasant working atmosphere, fun at work and an agile, innovative team

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Basisqualifikationen

Your profile:

  • Initial experience in the collaboration/coordination of digital projects, ideally on the agency side

  • Technical interest and desire to work in a cross-functional team

  • Structured approach and analytical skills

  • Curiosity and the ability to quickly familiarise yourself with new topics

  • Good German and English skills

We look forward to receiving your application.

Locations

Berlin,Frankfurt,Hamburg,Munich

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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