Jobbeschreibung

Job Specifications:

We are… Accenture’s Social media team: One team of social media experts, with specialists located around the world part of our Global Brand team.  We have a social-first mindset and bring best-in-class expertise to Accenture’s social media activity by leading with creativity, innovation and social-by-design experiences. We’re a fully integrated partner across all aspects of social media—whether strategizing, listening, engaging, creating, publishing, analyzing or activating our people. And we do all this while having fun—collaborating, connecting and pushing ourselves creatively across every area of the social space.

You are… social expert with experience across social media’s various components, from strategy to content to listening. You have a strong understanding of both Germany and the wider ASGR market social landscape—especially the B2B space— and are someone who “walks the walk” when it comes to using social media, understanding the differences between LinkedIn vs Facebook vs Instagram and how to use each platform most effectively. You approach social with a strategic, not just tactical, mindset—but also know that a great strategy needs excellent execution to succeed. You have a knack for content, from crafting copy to recognizing good design, and understand that community management means listening, engaging, analyzing and optimizing—not just publishing. You’re creative, self-motivated and excited to help push our social efforts to the forefront of the industry.

The role… is focused on building a best-in-class social presence for Accenture Austria, Switzerland and Germany (ASG) and the wider ASGR region that can engage clients, recruits and employees. While geography-focused, you’ll report into one global team of social experts representing different parts of the company—as well as teams such as Advertising, Digital and Data & Analytics—to partner on initiatives, share content and learnings, and facilitate other collaborative efforts that drive us all forward. You will collaborate with ASGR’s local marketing teams, while being the “expert in the room” on the most effective way to use social to support the country’s priority agenda. Set the strategic and operational approach for day-to-day social channel management, content creation, listening/engagement and events activation.

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Basisqualifikationen

Skills and Work Experience:

The work… is rarely the same day to day, but centers on the need to:
• Develop and maintain best-in-class social presence for Accenture ASGR’s initiatives and priorities
• Oversee relevant Accenture ASG social channels and their content outputs on a day-to-day basis, including listening, engagement and publishing, and partner with other channel owners to incorporate local efforts across the larger landscape
• Work in real-time with global advertising/social leads on adapting and translating global social media campaigns to the ASG market in the most compelling and effective way
• Spearhead social components of all Accenture ASG marketing campaigns and event activations, including social strategy, content, social-by-design experiences, and execution
• Drive strategy and support to help evolve and enhance Accenture ASGR’s leadership and employee activation on social
• Actively integrate with social colleagues and extended teammates across all areas of Accenture M&C, collaborating on initiatives and sharing learnings, insights and ideas

Here’s what you need:
• At least 5+ years of marketing & communications experience, with a substantial part spent focused on social media
• Strong understanding of both social strategy and execution for campaigns, events and real-time activations
• Experience overseeing content creation and the understanding of what makes effective content—and what doesn’t
• Strong community management know-how, including listening and engagement
• Fluent in German and English, with a keen interest in German social media landscape
• Live and work in Germany.
• A Bachelor’s degree

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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