Jobbeschreibung

Du liebst es, mit einem Fuß im Vertrieb und mit dem anderen in der Umsetzung von HR-Transition- und Transformation-Lösungen zu stehen? Und Du magst es in abwechslungsreichen, industrieübergreifenden Projekten zu arbeiten und weißt, wie man Prozesse und Strukturen unterschiedlicher Unternehmen zusammenbringt und vereinheitlicht? Du möchtest als Fachexperte:in, Projektmanager:in, Führungskraft und Lösungsfinder:in Veränderungsprozesse mitgestalten? Neben hochmotivierten, sympathischen Kolleg:innen und Spaß bei der Arbeit, bieten wir Dir viele Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Vertragskonfigurator, Part-Time Working Modelle, spezielle Programme für Frauen, Homeoffice-Regelungen, Parental Leavers-Programm, Jobrad sowie sehr umfangreiche Trainings.

Das ist genau Dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du die Integration von Mitarbeitern bei unseren IT Outsourcing-Aktivitäten begleitest und aus HR-Sicht sicherstellst, dass Accenture eine integrative und vielfältige Organisation ist.

Das erwartet dich

  • Du berätst sowohl unsere Kunden als auch interne Accenture-Teams bezüglich geeigneter Transition-Ansätze im HR-Bereich und zu Mitarbeiter-Übernahmen.

  • Im Fokus stehen dabei die Konzeption maßgeschneiderter Transition- und Transformations-Lösungen für unsere Kunden und du stehst für eine effiziente HR-Analysephase: Du planst und steuerst die Arbeit während der HR Due Diligence, räumst alle Hürden aus dem Weg, pflegst gute Beziehungen zu allen Beteiligten und koordinierst interne und externe Partner.

  • Die ermittelten Daten weißt du sicher zu interpretieren, leitest fundierte Empfehlungen ab und berätst die Verhandlungsteams hinsichtlich Struktur und Formulierung der HR-Vereinbarungen. Dabei entwickelst du konkrete Lösungsvorschläge für ausgewählte Schlüsselthemen im HR Umfeld (z.B. Compensation & Benefits, Renten-/Pensionspläne, Vergütungs- und Prämiensysteme, Incentives, Firmenkultur, HR Compliance und -Richtlinien).

  • Im Rahmen des Angebotsprozesses präsentierst du unserer internen Organisation und dem Kunden deine Lösung und unterstützt die Vertragsverhandlungen.

  • Klar, dass du nicht nur gerne konzeptionell arbeitest, sondern dein eigenes Lösungs-Design auch umsetzen willst: im Anschluss planst, koordinierst und begleitest du den Wechsel und die Integration der Mitarbeiter in unsere bestehenden Accenture-Strukturen und -Systeme.

MEHR ANZEIGEN


Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management oder ein vergleichbarer Abschluss

  • Mehrjährige HR- Erfahrung: in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern, mit Mitarbeiter-Mobilisierungs- und Change Management-Maßnahmen; gutes Verständnis von zentralen HR-Themen und -Systemen (Vergütung, Compensation & Benefits, Recruiting,  Staffing, Onboarding, Mitarbeiterkommunikation, SAP, Workday)

  • Im Arbeitsrecht kannst du mit BetrVG-, Tarifrecht- und BGB §613a, oder AVRAG §3, bzw. OR333 Herausforderungen umgehen.

  • Kommunikations- und Präsentationsstärke, erste Berufspraxis im Projektmanagement und Interesse an der Einbindung innovativer Arbeitsmethoden.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen, Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie teilweise projektbezogene Mobilität.

Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Locations

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,Heidelberg,München,Stuttgart

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

Alle anzeigen

Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

Alle anzeigen

Bleibe in Kontakt

Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

In Verbindung bleiben

Erhalte regelmäßig passende Stellenangebote, die aktuellsten News & Tipps und erfahre, welche spannenden Aufgaben und vielfältigen Karrieremöglichkeiten wir dir bieten können.

Alle anzeigen