Du hattest in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn immer wieder Berührungspunkte zu IT- bzw. Industry-X-Themen? Und du würdest gerne mehr mit Technologien arbeiten, ohne wieder ganz bei 0 anfangen zu müssen? Das ist genau dein Ding?
Dann lebe deine Leidenschaft in einem Bootcamp, das es in sich hat – damit du es schnell drauf hast: um unsere Kunden schon bald in anspruchsvollen Industry-X-Projekten begeistern zu können. Sei dabei, wenn wir dich mit anderen IT-begeisterten Quereinsteiger:innen in 8 Wochen fit im Zukunftsthema Industry X machen und dich optimal auf deine zukünftige Rolle vorbereiten.
Nach dem Training ist diese Position in Voll- und Teilzeit möglich.
Das erwartet dich
Ob du Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Ähnliches studiert hast: Wir ermöglichen dir den Switch in Richtung IT-Karriere.
Denn in nur 8 Wochen machen wir dich mit unserem Crashkurs zum/zur Industry-X-Expert:in.
Nach einer zweiwöchigen Einführungsphase, in der wir dich mit dem Thema Industry X bei Accenture vertraut machen, profitierst du von einer Vielzahl technischer Trainings, die dich praxisnah auf den Einsatz in unseren Kundenprojekten vorbereiten.
Nach dem Bootcamp sammelst du im Workshadowing erste Projekterfahrung, geführt durch eine:n Mentor:in. Wenn wir denken, dass du soweit bist, lassen wir dich bald von der Leine.
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossenes Studium verbunden mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Engineering, Infrastruktur, Projektmanagement oder Robotik
Idealerweise erste Erfahrung im IT-, Ingenieurs-, Internet-of-Things- oder Life-Sciences-Umfeld
Hohe IT-Affinität mit breitem Interesse an Technologiethemen
Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch und Englisch, gute analytische Fähigkeiten und eine logische, algorithmische Denkweise
Spaß an der Arbeit in einem internationalen Projektteam und an wechselnden Einsätzen beim Kunden vor Ort
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Verschiedene Standorte
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Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.
Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Erfahre mehr darüber wie wir auf Veränderung setzen, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.
Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Finde weitere Informationen
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com.
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