Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Unsere interne Organisation sorgt dabei im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Hier setzt Du frische Impulse in unserem HR-Team.

Das ist genau Dein Ding? Dann lebe Deine Leidenschaft in einer Position, in der Du sehr eigenverantwortlich agierst und enorme Gestaltungs- und Handlungsspielräume nutzen kannst. Freu dich auf ein kollegiales Team und den intensiven Austausch mit HR-Kollegen, Führungskräften und dem Finance-Bereich.

Hier machst Du den Unterschied

  • Bei der Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Vergütungsprogrammen sowie von Betriebsvereinbarungen wirkst Du mit. Dies schließt die lokale Implementierung globaler Initiativen und Programme mit ein
  • Du unterstützt in der Beratung der HR Business Partner und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Du gestaltest die Vergütungsprozesse von der Planung bis zur Umsetzung mit: Hierbei pflegst und optimierst Du aktuelle Vergütungswerkzeuge, -prozesse und -richtlinien
  • Hierfür erstellst Du Analysen und überprüfst u.a. die Entgeltdaten in Workday und SAP HCM
  • Im Rahmen der Wettbewerbsanalysen unterstützt Du auch beim Benchmarking der Marktdaten und erstellst Managementvorlagen


Basisqualifikationen

Hiermit kommst Du bei uns an:

  • Studienabschluss oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Mathematik, Psychologie oder Interesse an Organisationen, Konzepten und Zahlen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • MS Excel, PowerPoint Kenntnisse von Vorteil
  • SAP und/oder Workday Kenntnisse von Vorteil

    Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

    COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

    Arbeiten bei Accenture

    Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

    Arbeitsumfeld

    Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

    Training und Entwicklung

    Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

    Benefits bei Accenture

    Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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    Erfahre mehr über Accenture

    Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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    Bleibe in Kontakt

    Werde Teil unseres Teams

    Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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