Jobbeschreibung

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You know exactly how digital disruption and learning technology could be harnessed to help HR find the best talents, or to provide great learning experiences for our client’s employees? How about joining forces with our global Learning Technology Center of Excellence?

Does this sound right up your alley? Then live your passion in a position where you drive innovation with the latest technologies and pave the way for customers into the digital age.

What awaits you

Together with your colleagues, you will analyze our client’s business processes, system landscape and training needs.

  • Accordingly, you will then design the appropriate learning solution to create an engaging experience for the learners. Our clients will be able to trust your valuable advice, enabling them to make the right decisions and select the appropriate learning solutions.
  • After the planning phase, you will also coordinate the implementation and configuration of the learning solution (e.g. Cornerstone OnDemand, SABA, Degreed…).
  • Additionally, you will support the creation of sales proposals for learning technology projects.


Basisqualifikationen

What we’re looking forward to

  • University degree in (business) computer science, business administration, economics, HR and talent management, pedagogics, or a similar qualification
  • At least one year of experience in Learning Management Systems (LMS) or Learning Experience Platforms (LXP), ideally also with the implementation of market leading learning platforms
  • Proficient in English, both written and spoken
  • You’re passionate about learning in general and learning trends in particular, with a special focus on learning technology, and you always behave in a polite and professional way.

Get in contact

Any questions? Then contact our Recruiting Team via email at recruiting_germany@accenture.com or by phone at 00800 45045045.

We look forward to receiving your application.

Locations

Düsseldorf,Kronberg,München

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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