Talent Management / HR Organization Strategy Consultant (all genders)

Du steckst voller Ideen, findest schneller als andere die Antworten auf ungelöste Fragen und leistest konzeptionell Außergewöhnliches? Und du willst unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Aspekten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du innerhalb unserer Talent & Organization Community Kunden neue Wege im Talentmanagement und in HR eröffnest. Denn Menschen machen den Unterschied.

Das erwartet dich

• Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design, Workforce Analytics), Agile Organisation (z.B. Aufbau/Änderung von Betriebsmodellen und Geschäftstransformationen, Kulturtransformation, Change-Strategie).
• Doch wo du dich auch engagierst: Immer trägst du dazu bei, dass unsere Kunden die richtigen Strategien und Instrumente besitzen und diese effektiv und effizient einsetzen.
• Du begleitest unsere Kunden bei komplexen Geschäftstransformationen unter Zuhilfenahme entsprechender Analytik und hilfst bei der Etablierung agiler Organisationsstrukturen, die die strategische Ausrichtung des Kunden optimal unterstützen und nachhaltige Werte generieren.  
• Die Herausforderungen modernen Talentmanagements machen dabei die Würze deiner Arbeit aus: Digitalisierung der Arbeitswelt, veränderte Organisationsmodelle und Arbeitsplatzkonzepte, demografischer Wandel, globaler Wettbewerb um Arbeitskräfte, Fachkräftemangel und neue Sourcing-Modelle sind nur einige deiner Themen.
• Du siehst: Deiner Innovationskraft bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltig wertschöpfender Lösungsansätze werden keine Grenzen gesetzt.