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Strategy (Senior) Manager Talent & Organization (all genders)
Jobbeschreibung
Du steckst voller Ideen, findest schneller als andere die Antworten auf ungelöste Fragen und leistest konzeptionell Außergewöhnliches? Und du willst unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Aspekten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen? Das ist genau dein Ding?
Deine Mission
Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du innerhalb unserer Talent & Organization Community Kunden neue Wege eröffnest. Denn Menschen machen den Unterschied.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Gemeinsam im Team berätst und unterstützt du unsere Kunden bei der Bewältigung heutiger und zukünftiger Herausforderungen.
Digitalisierung der Arbeitswelt, veränderte Organisationsmodelle und Arbeitsplatzkonzepte (New Work), demografischer Wandel, globaler Wettbewerb um Arbeitskräfte, Fachkräftemangel und neue Sourcing-Modelle sind nur einige der Themen, mit denen du dich auseinandersetzen wirst.
Vor diesem Hintergrund unterstützt du die Entwicklung von Konzepten und Lösungen in einem unserer Fokusbereiche Organization Strategy & Design (z.B. Organisationsdiagnostik, Entwicklung von Betriebsmodellen und ganzheitliches Organisationsdesign im Rahmen neuer Geschäftsmodelle und Strategien), Talent Strategy & Development (z.B. Personal- und Talentstrategien, Aufbau von Rollen- und Kompetenzmodellen und integriertem Talent Management, Strategische Personalplanung, Restrukturierung) oder HR Transformation & Delivery (z.B. Entwicklung neuer organisatorischer Strukturen, Arbeitsprozesse und Zusammenarbeitsmodelle für den HR-Bereich mit Hilfe innovativer und digitaler Tools
Qualifikationen
Darauf freuen wir uns
Einen überdurchschnittlich guten Universitätsabschluss, idealerweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil)
5+ Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Talent Strategy & Development oder HR Transformation & Delivery
Routine in der projektverantwortlichen Leitung von multidisziplinären Teams sowie in der motivierenden Führung von Teammitgliedern
Tiefes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und deren Anpassung an Kundenbedarfe sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte unter Einbindung von Technologie- und Digitalisierungsthemen
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten – einschließlich der Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei externen Führungskräften (z.B. CHRO) aufzubauen
Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in sehr gutem Deutsch und Englisch zu vermitteln
Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Spaß an Projekten im nationalen und internationalen Umfeld sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
Was wir dir bieten
flexible Arbeitszeitmodelle
die erfüllende und wertvolle Erfahrung, als Mentor:in den Branchennachwuchs zu fördern
tolle Events für Mitarbeitende
eine steile Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit den jeweils besten Fachexpertinnen und -experten
unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Mia unter mia.grimm@accenture.com.
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Locations
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