Jobbeschreibung

Du brennst für das Thema Scrum / Agile – speziell in SAP-Umgebungen – und willst unsere Enwicklungsteams coachen? Außerdem möchtest du weltweit aufgestellten Kunden bei Workshops agile Methoden und effiziente Entwicklungsprozesse näherbringen? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt.

Das erwartet dich

  • Als unser zukünftiger SAP-Agile-Experte bringst du dein Fachwissen in Workshops mit Kunden und Mitarbeitern ein

  • Du coachst die Entwicklungsteams rund um Scrum- oder Kanban-Zeremonien, User Storys, agile Philosophie sowie in der Pflege von Scrum-Artefakten

  • Bei der Analyse und Implementierung agiler Projekte verantwortest du einen optimalen Informationsfluss sowie eine effiziente, flexible Projektarbeit

  • Du optimierst die agilen Methoden in deinem Team und bei den Kunden. Dabei erfasst und visualisierst du KPIs für Teameffizienz und zum angestrebten Kundennutzen der Produktentwicklung

  • Du verbesserst kontinuierlich die Entwicklungsprozesse zur Effizienzsteigerung und überwachst die Qualität der Software durch geeignete agile Vorgehensweisen

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Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • IT - Studium oder -Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Informatikumfeld

  • Erfahrung in der Entwicklung, im Customizing oder als Key User in SAP-Umgebungen

  • Praxis als Scrum Master bzw. als Agile Coach in SAP-Umgebungen mit Scrum-Teams

  • Know-how rund um agile Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks, wie etwa Kanban und SAFe sowie eine hohe Problemlösekompetenz

  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft und Kundenorientierung

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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