Jobbeschreibung
Du bist ein erfahrener Microsoft Windows-Crack und willst dein Know-how auf ein neues Level heben? Als Teil eines bunt gemischten, länderübergreifenden Delivery-Teams, das als zuverlässige Beratungsorganisation für mehr als 765 Unternehmen weltweit agiert? Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den Technologieexperten auf Kundenseite, die zu jeder Zeit auf deine Unterstützung und dein Troubleshooting zählen? Das ist genau dein Ding?
Dann lebe deine Leidenschaft in unserem Advanced Technology Center, einem Ort, an dem du dein Windows-Know-how im engen Austausch mit Kolleg:innen weltweit unglaublich schnell erweitern kannst und Teil einer 30-jährigen Partnerschaft wirst: einer strategischen Allianz zwischen Accenture, Microsoft und Avanade, die in einzigartiger Weise den Service-Gedanken, die globale Reichweite und die Lösungskompetenz der drei Unternehmen kombiniert.
Let there be change
- Gemeinsam mit deinen Tower- und Service-Management-Kolleg:innen nimmst du an Kundenmeetings teil und erstellst die Besprechungsprotokolle.
- Du stellst die Governance bei der Entwicklung des Delivery-Modells von einem Vor-Ort-Modell hin zu einem hauptsächlich dezentralen Modell sicher.
- Im laufenden Betrieb übernimmst du Aufgaben von mittlerer Komplexität.
- Nicht zuletzt unterstützt du das Remote-Delivery-Team bei der Weitergabe von Informationen über die Umgebungslösung und bei der Erstellung von Runbooks.
Basisqualifikationen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes IT- Studium oder eine entsprechende Ausbildung plus mehrjährige (3-6) Berufserfahrung in der MS Windows Server OS-Administration
- Fundiertes Know-how in MS Windows-Systemen und -Architekturen
- Umfangreiche Praxis in der Installation, Konfiguration und Wartung von MS Windows-Systemen
- Fundierter Hintergrund im Troubleshooting
- Fließendes Englisch
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Arbeiten bei Accenture
Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Arbeitsumfeld
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.
Training und Entwicklung
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
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Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
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