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Consultant / Manager Versicherungen (all genders) Digitale Transformation – Organisations- & Produktdesign

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COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Jobbeschreibung

Du bist im Versicherungsumfeld zu Hause und hast Lust, die Produktwelt und Organisationsstruktur von Versicherern digital auszurichten? Du stehst auf hochmotivierte, Kolleginnen und Kollegen, agile Teams und Raum für eigene Ideen? Das ist genau dein Ding?

 

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du frische Impulse im Industriebereich Versicherungen setzt.

 

Let there be change

  • Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche und weist ihnen den Weg in die Zukunft.
  • Konkret analysierst, konzipierst und optimierst du Organisationsstrukturen sowie die damit verbundenen Geschäftsmodelle und Unternehmensprozesse unserer Kunden und begleitest ggf. die Implementierung innovativer Systemlösungen.
  • In deiner Rolle behandelst du die verschiedensten Fragestellungen unserer Kunden – von strategischen und organisatorischen Themen- und Produktschwerpunkten bis hin zu Software-Einführungsfragen.
  • Dabei liegt dein Fokus auf Organisationsdesign und der Einführung innovativer Versicherungsprodukte.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams, tauchst fachlich immer tiefer ein und entwickelst zügig ein Expert:innen-Know-how rund um digitale Strategien für Versicherungen.

Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium
  • Berufspraxis in der Strategie- und/oder Managementberatung bzw. direkt in der Versicherungsbranche, jeweils mit Schwerpunkt Betriebsorganisation und Produktmanagement, gerne bereits in der Leitung von Teams
  • Erfahrung in der Einbindung neuer Produkte, in den digitalen Anforderungen der jeweiligen Sparten (Retail, Firmenkunden, SHUK/Leben/Kranken etc.) sowie im modernen Organisations- und Betriebsdesign
  • Kenntnisse in den entsprechenden fachlichen Prozessen der jeweiligen Bereiche und ggf. Produkt-/Spartentrends (z.B. Cyber) sowie in agilen Arbeitsmethoden
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands-on-Mentalität, Kreativität und Kommunikationsstärke in sicherem Deutsch und Englisch

Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und entwickle sowie implementiere Strategien, die die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden stärken. Zusätzlich werden anhand von innovativen Business-Lösungen führende Organisationen umgestaltet.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations

Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,München,Stuttgart

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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