Berater Digital Workforce & Collaboration (all genders)

Germany Multiple Locations JOB NO. 00760929
Um sich von einem mobilen Gerät aus zu bewerben, muss sich dein Lebenslauf in der Cloud befinden. Nicht in der Cloud? Dann sende diesen Job an eine E-Mail-Adresse deiner Wahl. Um sich von einem mobilen Endgerät aus bewerben zu können, muss sich dein Lebenslauf in einer Cloud befinden. Ist dies nicht der Fall? Dann sende dir diesen Job an eine E-Mail-Adresse.

Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Als Teil der strategischen Allianz zwischen Accenture, Microsoft und Avanade startet die neu gegründete Accenture Microsoft Business Group (AMBG) voll durch. Die AMBG kombiniert in einzigartiger Weise den Servicegedanken, die globale Reichweite und die Lösungskompetenz dieser drei Unternehmen.

 

Das Ziel: Unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten und ihnen durch den optimalen Einsatz neuester Microsoft-Technologie und der idealen Nutzung des globalen Microsoft-Partner-Netzwerks Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du innerhalb des AMBG-Teams eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, dem Vertrieb und der Bereitstellung von End-to-End-Transformationsprogrammen übernimmst. Dein Fokus sind dabei die Einflüsse auf die Worforce. Es gilt die durch den technologischen Wandel bedingten Veränderungen der Arbeitswelt positiv zu gestalten, also Mitarbeiter durch den Wandel zu begleiten und zu befähigen. Dazu gehört auch die Beratung von Geschäftsführern zu veränderten Arbeitsweisen, die der Weg in die Cloud mit sich bringt.

 

Du siehst: genau die richtige Herausforderung für einen Fachexperten wie dich, der Kunden bei der Transformation ihres Arbeitsumfelds unterstützt. Schließlich kennst du die Auswirkungen, die technologische Veränderungen, Trends und Konzepte auf die Arbeitswelt haben. Klar, dass du im Rahmen der E2E-Transformationsprogramme auch zur Definition und Umsetzung von Business Cases beiträgst.

 

Make Accenture More You

  • Du besprichst mit Kunden und wichtigen Entscheidungsträgern auf Vorstandsebene die mit der Arbeitswelt verbundenen Herausforderungen/Trends und das Wertpotenzial von Microsoft-Lösungen, insbesondere Workforce- und Collaboration-Tools.
  • Gemeinsam mit dem Kunden identifizierst und definierst du Auswirkungen, die eine cloudbasierte Transformation auf die Mitarbeiter haben. Dies schließt die Entwicklung und Präsentation von Lösungsvorschlägen mit ein.
  • Du setzt strategische – und erreichbare – Ziele mit Blick auf die Mitarbeiterbedürfnisse und findest den smartesten Ansatz zur Unterstützung deiner Kunden bei der Umsetzung der technologiegetriebenen Veränderungen.
  • Auch bei der Definition und Umsetzung entsprechender Roadmaps bist du dabei.
  • Nicht zuletzt berätst du Kunden, Kollegen und Accenture-Führungskräfte vertrauensvoll zu aktuellen Trends und Innovationen in deinem Fachgebiet.


Basisqualifikationen

Hiermit kommst du bei uns an

  • Erfahrung im Beratungs- oder Industrieumfeld mit Schwerpunkt auf HR-/Workforce-Strategien und/oder Change-Management-Initiativen
  • Praxis in der Begleitung von Transformationsprojekten
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen sowie der Nutzung agiler Methoden und Design Thinking
  • Die Fähigkeit zum Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen auf allen Ebenen, verbunden mit der Fähigkeit zum selbstbewussten Präsentieren vor dem Vorstand
  • Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Mobilität

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann schick eine E-Mail an deinen Recruiter aylin.yigit@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Locations

Dusseldorf,Frankfurt,Hamburg,Heidelberg,Jena,Munich,Stuttgart

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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