Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Unsere interne Organisation sorgt dabei im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Hier setzt du frische Impulse im Team Personalmarketing, deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft – gemeinsam mit sieben tollen Kolleginnen und einer Vorgesetzten, die dir viel Freiheit und Raum für eigene Ideen bietet. Dein zukünftiges Team verantwortet bei Accenture die klassischen Themen des Personalmarketings – von der Campus-Arbeit über das Talent Relationship Management bis hin zu einem Mentoringprogramm und dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Dabei sorgst du als Digital Native dafür, dass unserer Bewerber-Pipeline über unsere Online-Channels niemals der Saft ausgeht. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.

 

Hier machst du den Unterschied
  • In dieser interessanten Einstiegsposition stellst du unseren Arbeitgeberauftritt auf verschiedenen Online-Plattformen (Jobbörsen, Social-Business-Plattformen etc.) in Deutschland, Österreich und der Schweiz sicher.
  • Dabei arbeitest du eng mit externen Dienstleistern/Agenturen zusammen und unterstützt das Team bei der Entwicklung von Personalmarketing-Strategien.
  • Um diese erfolgreich umzusetzen, bindest du neue Themen und Trends erfolgreich ein und koordinierst die eingebundenen Dienstleister im Daily Business.
  • Deine regelmäßigen Performance-Analysen helfen dir, die von dir geplanten und durchgeführten Maßnahmen stetig zu verbessern.
  • Weitere spannende Projekte im Personalmarketing-Umfeld runden dein Tätigkeitsfeld ab.

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Basisqualifikationen

Hiermit kommst du bei uns an
  • Studium der Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing), Psychologie oder Pädagogik
  • Erste (Praktika-)Erfahrung im Personalwesen, bevorzugt in der Personalbeschaffung und/oder im Hochschul- und Personalmarketing
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Kreativität, Eigeninitiative und Teamplayerqualitäten
  • Interesse an Personalmarketing-Strategien und ein gutes Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Bewerberzielgruppen sowie ein „Digital Mindset“
  • Spaß am selbstständigen Arbeiten und an der Beratung interner Kunden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

 

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Formular.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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