Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Unsere interne Organisation sorgt dabei maßgeblich für reibungslose Abläufe. Hier legst du im Bereich Human Resources die Grundlagen für den Erfolg unserer Mitarbeiter und unseres Geschäftes.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dein Fachwissen, dein Fingerspitzengefühl und dein Gespür im Umgang mit den verschiedensten Charakteren zum Einsatz bringen kannst – in nächster Nähe zu unseren Mitarbeitern. In einem abwechslungsreichen Aufgaben- und internationalen Arbeitsumfeld.
 
Hier machst du den Unterschied
  • Du betreust die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Accenture Technology über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Fachkundig coachst und berätst du Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Personalthemen mit Fokus Karriereplanung.
  • Du koordinierst den jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess.
  • Für offene Positionen identifizierst du Talente aus unserem Mitarbeiterpool.
  • Du förderst die Zielerreichung der Mitarbeiter und unterstützt den Vergütungsprozess.

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Basisqualifikationen

Hiermit kommst du bei uns an

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder ein ähnlicher Hintergrund mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse in der Bereitstellung von HR-Services und im Projektmanagement
  • Die Fähigkeit, personelle Planungen auf zu erwartende Geschäftsergebnisse auszurichten
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit
  • Verhandlungsstärke und Konfliktlösungskompetenz – auch im Rahmen sensibler und vertraulicher HR-Angelegenheiten

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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