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JOB-PROFIL IM DETAIL



Projektmanager (all genders) Vertriebsinnendienst – Digitales Marketing

Job Standort: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München

Regional Description: Deutschland

Job-Referenz: 00695375

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- Jobbeschreibung

Accenture Interactive zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dienstleistungen im Bereich Digitales Marketing. Wir helfen Unternehmen, Absatz- und Umsatzzahlen durch gezielte Kundengewinnungs- und -bindungsmaßnahmen zu steigern, liefern ihnen wertvolle Kundeneinblicke und richten die Abläufe in ihrer Marketingorganisation kostenoptimal aus.

 

Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie bei unserer Accenture Interactive Operations Organisation eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau unseres Geschäfts in Ihrer Region. Denn Sie steuern strategie- und ergebnisverantwortlich den kompletten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss – bei Neu- und Bestandskunden.

 

Hier machst du den Unterschied
  • Mit jeder Menge Tatkraft unterstützen Sie unser Vertriebsteam bei dessen Pipeline Management und in allgemeinen Vertriebsprozessen.
  • Dank Ihren hervorragenden Fähigkeiten in der Recherche und der Content-Generierung gestalten Sie sehenswerte Präsentationen, schnörkellose Dokumente und akkurate ROM Cases, die Ihren Kolleginnen und Kollegen den Arbeitsalltag erleichtern.
  • Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in DevOps-Prozesse und in die Identifikation von Wachstumspotenzialen unserer Kunden.
Hiermit kommst du bei uns an
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrung im digitalen Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement
  • Hervorragendes Organisationsvermögen und Spaß an Verwaltungstätigkeiten
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

 

Dein Kontakt

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen..

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