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JOB-PROFIL IM DETAIL



Senior Manager / Consultant (all gender) Technologieberatung – Pharma-Software / Regulatory Affairs

Job Standort: Location Negotiable

Job-Referenz: 00665551

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- Jobbeschreibung

Hier machst du den Unterschied
  • In deiner Rolle als Fachexperte für Pharma-Software im Bereich Regulatory Affairs (Arzneimittel-/Medizinproduktezulassung) leitest du die Lösungsbereitstellung beim Kunden vor Ort. Dazu unterstützt du den Sales-Prozess und die Lösungsentwicklung.
  • Vor diesem Hintergrund konzipierst du Best-Practice-Technologielösungen und koordinierst ein Team, das die Kundenanforderungen erfasst und in Geschäfts- und Technologielösungen übersetzt.
  • Als Meinungsführer und Koryphäe auf deinem Gebiet lieferst du wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots. Du bewertest Technologie-Trends und -Fortschritte, um die nächste Generation von Experten zu fördern.
  • Dein Ziel: die positive Wahrnehmung von Accenture auf dem Markt weiter zu verbessern. Hierfür baust du intensive Kontakte zur Fachwelt im Regulatory-Umfeld auf und weiter aus.
  • Du implementierst Prozessveränderungen und Changemaßnahmen und leitest Programme/Initiativen zur erfolgreichen Einführung neuer Geschäftsprozesse.
Hiermit kommst du bei uns an
  • Abgeschlossenes Studium
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von IT-und Informationssystemen im regulatorischen Pharmaumfeld – als Teil eines Beratungs-, Implementierungs- oder Supportteams
  • Mehrjährige Praxis in der Leitung heterogener Teams (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten)
  • Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit (bis zu 75%)

     

    Dein Kontakt

    Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

     

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen..

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