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JOB-PROFIL IM DETAIL



Senior Manager (m/w) Talent Development & Learning

Job Standort: Düsseldorf, Frankfurt, München

Job-Referenz: 00607201

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- Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Strategy: Hier gestalten wir die Zukunft unserer Kunden, indem wir brillante Ideen verfolgen und Unternehmen neue Wege aufzeigen.  Und hier setzt du frische Impulse in unserem Capability Network, einer strategischen Initiative, die unseren Kunden modernste Beratungsexpertise auf globaler Ebene bietet.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, die mit ebenso vielfältigen wie spannenden Karrierewegen verbunden ist. Vorausgesetzt, du wirfst gerne konventionelle Denkweisen über Bord und bringst völlig neue Sichtweisen ein, um zu neuen und innovativen Lösungen zu kommen. Sei dabei, wenn wir zukunftsweisende Konzepte für das Lernen im digitalen Zeitalter entwickeln – im Zuge von Projekten rund um die Welt.

 

Hier machst du den Unterschied
  • als Teil eines global agierenden Sales-Teams identifizierst Du neue Vertriebschancen und arbeitest auf einen erfolgreichen Abschluss hin
  • Du steuerst komplexe Projekte aus fachlicher und kaufmännischer Sicht und bindest alle involvierten Entscheidungsträger erfolgreich ein
  • gleichzeitig entwickelst Du neue Assets sowie Point-of-Views, veröffentlichst Artikel und hältst Vorträge
  • Du übernimmst die Rolle eines internen Beraters und lieferst wertvollen Input zur Weiterentwicklung unseres Operating Models
  • nicht zuletzt stellst Du das Erreichen der Zielkennzahlen hinsichtlich Produktivität, Auslastung, Wachstum und Team Engagement sicher
 Hiermit kommst du bei uns an
  • abgeschlossenes Masterstudium und langjährige Consultingerfahrung (>15 Jahre) in einer Unternehmensberatung
  • umfangreiche Praxiserfahrung (>12 Jahre) und sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Talent Development / Learning
  • langjährige Erfahrung in der operativen Durchführung und Skalierung von Geschäftsmodellen im Bereich Talent Development / Learning
  • umfassende Expertise im Bereich Sales und Project Delivery
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Führungsqualitäten

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

 

Wir freuen uns auf deine englischsprachige Bewerbung über unser Online-Formular.

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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