Skip to main content Skip to Footer

Job Listing



Junior Produktmanager (f/m) SAP HCM

Job Standort: Heidelberg

Regional Description: Deutschland

Job-Referenz: 00514528

Bewerben GET REFERRED Job speichern

- Jobbeschreibung

 
Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementieren Sie mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und liefern greifbare Ergebnisse. Sie kombinieren Ihre Branchenkenntnisse mit Ihrr technologischen Kompetenz, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.
 
Ihr Weg führt Sie ins Team von Accenture-Software Human Capital Management, in dem wir Add-on-Produkte für SAP HCM entwickeln und vertreiben. Aktuell nutzen mehr als 1.700 Kunden weltweit unsere Produkte. Da sich SAP mit seiner SuccessFactors-Lösung strategisch in Richtung Cloud bewegt, folgen auch wir ihr: Mit Accenture HR Audit and Compliance as-a-service, Accenture Clone and Test for Cloud und Accenture Document Composer haben wir zur Zeit drei zertifizierte SuccessFactors-Erweiterungen auf dem Markt, die auf der SAP HANA Cloud-Plattform entwickelt wurden.
  • In einer umfassenden Phase der Einarbeitung (mit Betreuung durch Mentoren) werden Sie im Produktmanagement sowie den betreffenden Softwareprodukten fit gemacht.
  • Sukzessive Verantwortungsübernahme in der Release Planung und -Begleitung unserer Softwareprodukte, inklusive enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, Pflege der Budgetplanung und Erstellung von Dokumenten im Rahmen des Entwicklungsprozesses.
  • Entwickeln Sie sich zum Ansprechpartner und Experten für unsere neuste Softwaregeneration.
  • Sie unterstützen unser Sales Team durch Ihr Produktwissen und Bereitstellung von aktuellen Marketingunterlagen.
  • Sie verstehen die Kundenbedürfnisse, die Strategie für ihre Software und erarbeiten gemeinsam im Team Lösungsansätze für unsere Kunden.
  • Sie agieren im Tandem mit dem Produktmanager und haben verschiedenste Schnittstellen zur Software-Entwicklung, Beratung, Marketing, Sales und der Geschäftsleitung.

 

 

  • Abgeschlossenes  Betriebswirtschaftliches Studium, Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung durch z.B. Praktika in der HR Abteilung oder in IT-Projekten sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse in SAP HCM oder in einem anderen Gehaltsabrechnungssystem (z. B.  Paisy, KIDICAP, DATEV) sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors oder Workday sind wünschenswert
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse sind wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Projekt Management, z.B. durch Praktika, sind wünschenswert
  • Stärken in Kommunikation und Kundenkontakt sind wünschenswert
 
 
Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
 

Job suchen

Starten Sie Ihre Suche hier: Geben Sie Jobtitel, Ausbildung, Berufserfahrung oder Standort ein

BLEIBEN SIE MIT UNS IN KONTAKT

Werden Sie Teil unserer Talent Connection und erhalten Sie entsprechend Ihrem Profil passende Jobangebote. Folgen Sie unserem Karriere-Blog oder abonnieren Sie unseren Job-Alert, der Sie über passende Stellenangebote informiert.