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Job Listing



Werkstudent (m/w) Media-Management

Job Standort: Hamburg

Regional Description: Germany

Job-Referenz: 00485197

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- Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Operations: Hier steuern und optimieren wir Geschäftsprozesse und Infrastrukturen im Auftrag unserer Kunden.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du  Verantwortung in einem dynamischen, freundschaftlichen Team übernimmst, das deine Ideen wertschätzt. Bei deiner Werkstudententätigkeit unterstützt du uns für 16 Stunden pro Woche. Dabei kannst du deine Arbeitszeiten zudem selbst bestimmen.

 

 

Hier machst du den Unterschied
  • Tatkräftig unterstützt du unser Media-Management-Team bei der Projektarbeit.
  • Dabei erstellst du Präsentationen und Analysen von Mediadaten und führst zielgerichtete Markt- und Benchmarking-Recherchen durch.
  • Zudem schreibst du Mediareports mit Hilfe gängiger Markttools und übersetzt branchenspezifische Präsentationen und Texte.
Hiermit kommst du bei uns an
  • Bachelorstudium der BWL oder Medienwirtschaft bzw. ein ähnlicher Studiengang in einem höheren Semester
  • Idealerweise erste Kenntnisse in der Medienbranche
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Routine in MS Excel und MS PowerPoint
  • Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an der Analyse komplexer Strukturen
  • Kommunikationsstärke, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann schick eine E-Mail an Juliane.Lehner@accenture.com oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular.

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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