Jobbeschreibung
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Programm machen wir dich in nur einem Monat zum IT-Spezialisten. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.
Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft – und entwickle dich ungewöhnlich schnell zum Agile-Spezialisten! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Und das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest.
Make Accenture More You
- Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und das steht auf dem Programm:
- „Inspect & Adapt“ – Verbesserung der Entwicklungsprozesse zur Effizienzsteigerung
- Überwachung der Qualität der gelieferten Software durch agile Vorgehensweisen
- Change-Management-Strategien, um Projektziele mit agilen Methoden zu erreichen
- Trainingsstrategien, Stakeholder Management, Kommunikation, Workshops
- Stetige Verbesserung agiler Methoden
Basisqualifikationen
Hiermit kommst du bei uns an
- Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, Kultur- oder Sozialwissenschaften bzw. der BWL
- Möglichst erste Kenntnisse agiler Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobilität und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Projektteam
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Locations
Berlin,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,Heidelberg,Jena,München,StuttgartStatement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Arbeiten bei Accenture
Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Arbeitsumfeld
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.
Training und Entwicklung
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
Erfahre mehr über Accenture
Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Bleibe in Kontakt
Werde Teil unseres Teams
Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
So erreichst du uns
Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Finde weitere Informationen
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com.
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