Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Operations: Hier steuern und optimieren wir Geschäftsprozesse und IT Infrastrukturen im Auftrag unserer Kunden. Und hier setzt du als Praktikantin (m/w) für 3 - 6 Monate frische Impulse im Accenture Infrastructure Consulting Team.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du schon als Praktikant/-in in die anspruchsvolle Beratungswelt eintauchen kannst. Du führst Großprojekte direkt beim Kunden mit zum Erfolg und lernst die verschiedensten Themen und Aufgabenfelder kennen.

 

Hier machst du den Unterschied
  • Du begleitest deine erfahrenen Projektkollegen zum Kunden, um Prozesse und Informationssysteme vor Ort zu optimieren
  • Hierbei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen IT- und Geschäftsstrategie
  • Du unterstützt die Konzeption und Implementierung von Cloud-, Analytics- und Robotics-Technologien
  • Gleichzeitig hilfst du, intelligente IT-Infrastrukturen auf Basis zunehmender Digitalisierung zu gestalten
  • So trägst du zur Erneuerung der IT- und Prozesslandschaften des Kunden bei

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Basisqualifikationen

Hiermit kommst du bei uns an
  • Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsmathematik
  • Auch Quereinsteiger/-innen mit anderem Studienhintergrund sind willkommen
  • Interesse an Cloud, Analytics, Robotics, Service Operations oder ITIL
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Routine und Kommunikationsstärke

 

Du stehst ab den kommenden 3 Monaten für mindestens 5 Monate zur Verfügung, bist während des Praktikums oder der Werkstudententätigkeit immatrikuliert oder befindest dich im Gap-Year?
 
Dann bewirb dich jetzt unter den folgenden Angaben: Startdatum und Zeitraum des Praktikums/ der Werkstudententätigkeit, gewünschte(r) Standort(e), sowie deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abitur- und Abschlusszeugnisse, ggfls. aktueller Leistungsnachweis des Studiums sowie Immatrikulationsbescheinigung, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte gib auch an, ob es sich um ein Pflicht- oder ein freiwilliges Praktikum handelt oder du dich gerade im Gap-Year befindest.

 
Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Locations

Berlin,Dusseldorf,Essen,Frankfurt,Munich

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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