Skip to main content Skip to Footer

Job Listing



IT-Architekt/Projektleiter (m/) SAP Human Capital Management

Job Standort: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Munich, Stuttgart

Regional Description: Germany

Job-Referenz: 00431279

Bewerben GET REFERRED Job speichern

- Jobbeschreibung

Wer bei der digitalen Transformation nicht nur zusehen, sondern Verantwortung übernehmen will, braucht vor allem eins: Menschen, die mit ihrem eigenen Lebensentwurf und eigenem Kopf den Unterschied machen. Bei Accenture arbeiten jede Menge davon. Warum das so ist? Weil vielfältige Interessen, ungewöhnliche Lebensläufe und ambitioniertes Privatleben bei uns nicht nur einen Platz, sondern ein Zuhause haben.

 

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Operations geben wir Unternehmen Auftrieb: indem wir unsere Erfahrung in der Übernahme von Geschäftsprozessen mit BPO-, Cloud- und Infrastruktur-Services kombinieren – bedarfsgerecht, schnell und effizient. So sparen unsere Kunden Geld und erreichen neue Sphären.

 

IT-Architekt/Projektleiter (m/) SAP Human Capital Management (HCM)

 
Ihre Aufgaben
 

Unsere Kunden zählen wir auf SAP-Know-how! Denn als Leiter von Projektteams beim Kunden vor Ort werden Sie SAP HCM-Lösungen entwickeln, implementieren und in Betrieb setzen, die das Geschäft unserer Kunden weiter voranbringen. Damit verbunden ist die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in jeder Entwicklungsphase zur Anwendung zu bringen – von der Gestaltung und Konfiguration der zugrundeliegenden Prozesse über die Konzeption, Entwicklung und Integration der Anwendung bis zur Bereitstellung der getesteten Personallösung. Dies schließt die Klärung technischer Architekturfragen mit ein. Prozessseitig beschäftigen Sie sich dabei mit HR-Themen wie Personaladministration, Vergütung, Karriereentwicklung, Rekrutierung und Personaleinsatzplanung. 

 
  • Sie stellen Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen im HR-Umfeld bereit. Dabei bringen Sie Ihr Wissen über die organisatorischen Zielsetzungen in Ihre situationsbedingen Analysen ein.
  • Dabei geben Sie die strategische Richtung vor, um mit dem Kunden kurzfristige Ziele im Verantwortungsbereich festzulegen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Senior Management auf Kunden- und Accenture-Seite zusammen, beteiligen sich an Verhandlungen und klären wichtige Fragen.
  • Ihre Position beinhaltet breite Gestaltungsräume, um eigene Entscheidungen zu treffen, Ziele zu definieren und Konzepte für kritische Themen zu verfolgen.
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung führen Sie bei uns von Beginn an große Teams und/oder Arbeitspakete beim Kunden zum Erfolg.
  • Abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik etc.) und/oder vergleichbare Trainings bzw. Berufserfahrung
  • Einige Jahre Praxis in SAP HCM, verbunden mit sicherem Verständnis der zugrundeliegenden Personalprozesse, möglichst inklusive Gehaltsabrechnung
  • Idealerweise Routine in ABAP oder einer anderen Programmiersprache, gerne auch in SuccessFactors
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt, verbunden mit der Fähigkeit, kleine Arbeitspakete mit dem Kunden festzulegen
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch, Sozialkompetenz und Führungsqualitäten
  • Kreativität und analytische Stärke bei der Problemlösung
  • Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit (bis 80%)

Job suchen

Starten Sie Ihre Suche hier: Geben Sie Jobtitel, Ausbildung, Berufserfahrung oder Standort ein

BLEIBEN SIE MIT UNS IN KONTAKT

Werden Sie Teil unserer Talent Connection und erhalten Sie entsprechend Ihrem Profil passende Jobangebote. Folgen Sie unserem Karriere-Blog oder abonnieren Sie unseren Job-Alert, der Sie über passende Stellenangebote informiert.