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Job Listing



Trainee (m/w) Talent- und HR-Management-Systeme / Cloud HCM

Job Standort: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Jena, Munich, Stuttgart

Job-Referenz: 00413712

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- Jobbeschreibung

Mach mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementierst du mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und lieferst greifbare Ergebnisse. Du kombinierst deine Branchenkenntnisse mit deiner technologischen Kompetenz, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.
 
Deine Aufgaben
  • Keine Lust auf langwierige und theoretische Einstiegsprogramme? Dann ist unser Traineeprogramm/Accenture Jump Start genau das Richtige für dich! In nur zwei Monaten machen wir dich zum Spezialisten für cloudbasierte HCM-Lösungen (wahlweise SuccessFactors oder Workday).
  • Du wählst einen Track und erhältst mit deinem erfolgreichen Abschluss eine offizielle Zertifizierung (SuccessFactors bzw. Workday).
  • In kleinen Gruppen schulen dich professionelle Trainer praxisnah und bereiten dich so auf deine zukünftigen Projekteinsätze in internationalen Teams vor.
  • Dabei tauchst du tief in die folgenden Themen ein:
    • Geschäftsprozessanalyse für den Personalbereich
    • Abbildung der Personalprozesse in den jeweiligen Softwarelösungen
    • Design und Konfiguration der Softwarelösungen
    • Projektvorbereitung, Projektmethodik und Softskill-Training 
    • Bei entsprechender Vertiefung und Interesse: Programmierung der Software
  • Für Workday-Teilnehmer/-innen geht es während des Jump Starts nach London und nach Abschluss in unser Competence-Center nach Jena.
  • In beiden Tracks steigst du nach erfolgreichem Abschluss als Berater/-in für HCM-Lösungen unbefristet bei uns ein und begleitest spannende IT-Projekte direkt beim Kunden.
 
  • Relevanter Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich
  • Gerne erste Einblicke in HR-Standardsoftware (z. B. SuccessFactors, Workday, Taleo, Plateau, SAP HCM, Concur) 
  • Leidenschaft für neue Technologien und die Digitalisierung
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Mobilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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