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Job Listing



Beraterin (m/w) - SAP SuccessFactors

Job Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Hof, Jena, München, Nürnberg, Stuttgart

Job-Referenz: 00367229

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- Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementieren Sie mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und liefern greifbare Ergebnisse. Sie kombinieren Ihre Branchenkenntnisse mit Ihrer technologischen Kompetenz, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.

 

 

Ihre Aufgaben

 

Seien Sie dabei, wenn wir im Bereich Human Resources Top-Unternehmen dabei unterstützen, Prozesse zu optimieren und in die Cloud zu bringen und dabei echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.

  • In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Kunden in internationalen Großprojekten zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors – und schaffen so die Basis für leistungsfähige Personalprozesse.
  • Den Schlüssel hierzu bilden Workshops mit den Entscheidern, in denen Sie Ihr Technologie- und HR-Prozesswissen einbringen, um gemeinsam zukunftsfähige Anwendungen zu erarbeiten. Auf Basis unserer bewährten Methodologie setzen Sie die Lösungen um, mit denen Sie unseren Kunden im Wettbewerb einen Vorsprung verschaffen.
  • Dabei decken Sie von der Analyse über die Entwicklung innovativer Konzepte bis hin zur effizienten Implementierung den kompletten Projektzyklus im Bereich Human Resources ab und übernehmen, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, immer mehr Verantwortung – für einen Bereich, ein (Teil-) Projekt und/oder für ein Team.
  • Sie bleiben nicht nur technologisch immer auf dem aktuellsten Stand, sondern finden die Möglichkeit, sich individuell einzubringen, von Experten zu lernen und sich so weiterzuentwickeln.
  • Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung
  • Praxis in HR-Implementierungsprojekten
  • Know-how in mindestens zwei der SuccessFactors-Module
  • Sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Umfeld mit entsprechenden Einblicken in Personalprozesse und -konzepte
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Teamplayerqualitäten, eine hohe Kundenorientierung und projektbezogene Mobilität

 

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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