Jobbeschreibung
- Als Strategieberater erwarten Sie spannende Aufgaben rund um digitale Technologien, technologiegetriebene Geschäftsmodelle, Innovations- und Technologiemanagement, IT-Governance und die generelle Optimierung der IT-Funktion.
- Ausgehend von der Technologie- und IT-Strategie begleiten Sie den Kunden durch alle damit verbundenen Veränderungsprozesse im Rahmen einer Transformation.
- Dabei versetzen Sie den Kunden in die Lage, die neuen Technologien optimal einzusetzen.
- Was immer Sie auch tun: Stets geht es darum, dem beratenen Business einen Mehrwert durch Technologie und Innovation zu verschaffen.
Basisqualifikationen
- Überdurchschnittlich guter Studienabschluss (Zusatzqualifikation in Form von MBA oder Promotion von Vorteil)
- Erfahrung in der Strategieberatung oder in einem oder mehreren der folgenden Bereiche
- Neuausrichtung einer strategischen Funktion inklusive (Teil-)Projekt- und fachlicher Teamleitung mit Schwerpunkt IT-Strategie und Einblicken in folgende Themen: Modellierung technologischer Geschäftsmodelle, IT-Beschaffungsstrategien, IT-Governance und/oder IT Finance & Performance Management
- Aufbau einer digitalen Strategie an der Schnittstelle zwischen Business und IT kombiniert mit der Affinität für zukunftsweisende Technologien wie Cloud Services, Internet of Things, Big Data Analytics oder Connected Devices und dem Verständnis derer Implikationen auf Geschäftsstrategien und -modelle
- Die Fähigkeit Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungsvorschläge aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen
- Klare Kommunikation in Wort und Schrift – in fließendem Deutsch und Englisch
- Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Locations
Berlin,Dusseldorf,Frankfurt,Hamburg,MunichStatement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Arbeiten bei Accenture
Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Arbeitsumfeld
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.
Training und Entwicklung
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
Erfahre mehr über Accenture
Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Bleibe in Kontakt
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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
So erreichst du uns
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Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com.
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