Jobbeschreibung
- Sie begleiten M&A-Projekte von der Anbahnung (Target-Analyse, Due Diligence, Carve-out) bis zur Umsetzung der Transaktion (Fusion, Zukauf, Verkauf, Joint Venture/Allianz).
- Dabei setzen Sie sich mit folgenden Kernfragen auseinander: Wie können unsere Kunden durch eine Fusion, einen Zu- oder Verkauf oder ein Joint Venture/eine Allianz Wert schaffen? Welche potenziellen Kandidaten für eine M&A-Transaktion können unseren Kunden helfen, ihre strategischen Ziele zu erreichen? Wie können unsere Kunden die Durchführung der geplanten Transaktion organisatorisch bewältigen?
- Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie innovative Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategien, gestalten Geschäftsmodelle für die Zukunft und begleiten strategische Wachstums- und Transformationsprojekte.
- Sie arbeiten häufig bereits in der Konzeption von Strategien und Definition von strategischen Maßnahmen eng mit unseren internationalen Technologieexperten zusammen.
- Dass Sie dabei aufgrund Ihres Werdegangs schnell Mitarbeiter- und Projektverantwortung im internationalen Kontext übernehmen, versteht sich fast von selbst.
Basisqualifikationen
- Überdurchschnittlich guter Universitätsabschluss (gerne MBA oder Promotion)
- Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer strategischen Funktion eines renommierten Industrieunternehmens inklusive (Teil-)Projekt- und fachlicher Teamleitung, bevorzugt mit internationalem Hintergrund
- Die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen
- Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen und deren Einbindung in die Geschäftsstrategie
- Klare Kommunikation in Wort und Schrift – in fließendem Deutsch und Englisch
- Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilender Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Locations
Berlin,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,MünchenStatement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Arbeiten bei Accenture
Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Arbeitsumfeld
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.
Training und Entwicklung
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
Erfahre mehr über Accenture
Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Bleibe in Kontakt
Werde Teil unseres Teams
Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
So erreichst du uns
Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Finde weitere Informationen
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com.
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