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KARRIERE


Bewerbungs- und Auswahlverfahren für Berufserfahrene

Starten Sie eine vielversprechende Karriere bei Accenture.

DAS BEWERBUNGSVERFAHREN

Der erste Schritt zu uns ist häufig schon der Besuch dieser Website: Hier bekommen Sie einen Eindruck von uns – wer wir sind, welche Dienstleistungen wir anbieten, wie unser Arbeitsumfeld aussieht, wen wir suchen und einstellen.

Wenn Sie jetzt den Eindruck haben, dass Accenture die richtige Wahl für Sie ist, sollten Sie sich direkt in unserer Job-Datenbanknach offenen Stellen umschauen. Hier finden Sie viele interessante Jobs, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen, und haben darüber hinaus die Möglichkeit, uns gleich Ihren Lebenslauf zu übermitteln. Sie können sich auch registrieren, um bei offenen Stellen benachrichtigt zu werden.

DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH

Bitte suchen Sie in unserer Job-Datenbank nach offenen Stellen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen und folgen Sie den vorgegebenen Schritten, um sich zu bewerben.

Das Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars dauert ca. 15 bis 20 Minuten. Bitte nehmen Sie sich diese Zeit. Die Fragen, die wir stellen, sind entscheidend für unser Auswahlverfahren.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung die folgenden Hinweise:

Informieren Sie sich darüber, wonach wir suchen.

  • Schauen Sie sich unsere Website an, um sich über unser Geschäftsfeld zu informieren und welche Bewerber wir suchen.

  • Berücksichtigen Sie die erforderlichen Qualifikationen für die Stelle.

  • Überlegen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Interessen zu der Position passen, auf die Sie sich bewerben.

ONLINEBEWERBUNG

Bitte suchen Sie in unserer Job-Datenbank nach offenen Stellen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen und folgen Sie den vorgegebenen Schritten, um sich zu bewerben.

Das Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars dauert ca. 15 bis 20 Minuten. Bitte nehmen Sie sich diese Zeit. Die Fragen, die wir stellen, sind entscheidend für unser Auswahlverfahren.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung die folgenden Hinweise:

Informieren Sie sich darüber, wonach wir suchen.

  • Schauen Sie sich unsere Website an, um sich über unser Geschäftsfeld zu informieren und welche Bewerber wir suchen.

  • Berücksichtigen Sie die erforderlichen Qualifikationen für die Stelle.

  • Überlegen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Interessen zu der Position passen, auf die Sie sich bewerben.

Reichen Sie eine komplette und ausführliche Bewerbung ein.

  • Lesen Sie jede Frage aufmerksam und beantworten Sie sie vollständig.

  • Überlegen Sie genau, wie Sie Ihre Stärken auf dem Formular am überzeugendsten vermitteln können.

  • Beschreiben Sie nicht nur Ihre Erfolge, sondern erläutern Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen eingesetzt haben.

  • Führen Sie aktuelle Beispiele aus möglichst vielen unterschiedlichen Situationen an.

  • Überprüfen Sie das Formular noch einmal, bevor Sie es absenden.

  • Bewahren Sie eine Kopie des Bewerbungsformulars auf, damit Sie es vor dem Bewerbungsgespräch noch einmal durchlesen können.

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