Accenture Recruiting-Prozess
Dein erster Schritt ist schon der Besuch dieser Webseite: Hier bekommst du einen Eindruck von uns – wer wir sind, welche Dienstleistungen wir anbieten, wie unser Arbeitsumfeld aussieht, wen wir suchen und einstellen. Suche zuerst nach einem Job, der dich interessiert. Du kannst nach Standort, Geschäftsbereich oder Schlagwörtern suchen. Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, klickst du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“. Du kannst die Online-Bewerbung innerhalb von rund 10 Minuten abschließen.
Folgendes solltest du über unser Einstellungsverfahren wissen:
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So kannst du Stellen suchen und dich bewerben
Alle Details zu unseren offenen Positionen findest du auf unserer Website. Bewirb dich auf die Position, die am meisten zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen passt. Sollte dein Profil auf mehrere Positionen passen, prüfen wir intern alle weiteren Einstiegsmöglichkeiten.
Suche zuerst nach einem Job, der dich interessiert. Du kannst nach Standort, Geschäftsbereich oder Schlagwörtern suchen. Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, klickst du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“.
Lade zu Beginn des Online-Bewerbungsprozesses deinen Lebenslauf hoch. Nach dem Ausfüllen weiterer Details, klickst du auf „Absenden“.
Nachdem du deine Bewerbung online eingereicht hast, prüft unser Recruiting Team die Bewerbung auf alle passenden Positionen. Wenn du eine Stelle nicht bekommst, muss das nicht an deinen Fähigkeiten oder deiner Qualifikation liegen. Es kann auch eine Frage des Timings sein. Wenn es also mit der ersten Bewerbung nicht klappt, sollte dich das nicht davon abhalten, weiterzusuchen und dich künftig für andere Stellen zu bewerben.
Die folgenden Tipps können dir auf deinem Weg helfen.
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So kannst du dich auf ein Bewerbungsgespräch bei Accenture vorbereiten
In der nächsten Phase werden eine Reihe von Bewerbungsgesprächen geführt, in denen wir ein besseres Verständnis deiner Kompetenzen, Erfahrungen und Motivationen gewinnen möchten. Diese Gespräche finden telefonisch, per Video oder bei einem persönlichen Treffen statt. Denke daran, dass ein Bewerbungsgespräch ein Dialog ist. Nutze die Zeit, um Fragen zu stellen und mehr über Accenture und die Stelle zu erfahren. Gerne ermöglichen wir dir den Kontakt zu Fachexperten und zukünftigen Kollegen, damit du in informellen Gesprächen mit ihnen weitere Einblicke bekommen kannst.
Wenn du spezielle Anforderungen, Fragen oder Bedenken hast, kann unser Team dir helfen. Wir möchten dir die Unterstützung und die Bedingungen bieten, die du brauchst, um dich auf die Gespräche konzentrieren zu können.
Lies dir diese zusätzlichen Tipps durch, um zu erfahren, wie du dich am besten auf Bewerbungsgespräche und Assessments bei Accenture vorbereiten kannst.
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Feedback oder Jobangebot
Wir wissen, wie wichtig es ist, regelmäßig über den aktuellen Stand informiert zu werden. Ob wir dir nun eine Stelle anbieten oder dir einige Ratschläge geben, die dir bei künftigen Bewerbungsgesprächen helfen – wir kontaktieren dich so bald wie möglich. Wenn du ein Jobangebot erhältst, führen wir gerne noch weitere Gespräche mit dir, bevor du dich entscheidest. Wir wissen, dass du für diese weitreichende Entscheidung alle wichtigen Informationen benötigst.
Nach der Annahme eines Jobangebots beginnt dein Weg bei Accenture mit der Orientierungsphase für „New Joiner“. Du triffst neue Kollegen und erfährst unter anderem etwas über unsere Kultur, unsere Werte und unsere Wachstumsstrategie.
Möchtest du einen Insider-Blick in die Welt von Accenture werfen? Unser Karriere-Blog vermittelt Einblicke, wie man beruflich durchstarten und sich entwickeln kann.
Als New Joiner bei Accenture erhältst du Zugang zu einem Netzwerk von mehr als 500.000 Personen weltweit. Unsere globale Gemeinschaft von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund bietet dir Unterstützung und Orientierung auf deinem Weg. Gehe so weit, wie dein innerer Antrieb dich trägt.
Karriere-Blog Spotlight
Von Hilfestellungen im Bewerbungsprozess bis zu Tipps, wie du dein Gesprächsverhalten verbessern kannst: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dir exzellente Ratschläge für deine Karriere.
Accenture Recruiting Senior Analyst Anushree gibt Tipps, wie man aus einer der Auszeit in eine Karriere startet.
Aastha Anand von Accenture erklärt, wie Empfehlungen bei Bewerbungen auf Stellen helfen können.
Der Accenture Blog beschreibt 7 Fähigkeiten, die jeder Bewerber für eine Einstiegsposition braucht.
Accenture Karriere-FAQs
Du möchtest dich vielleicht bewerben, hast aber noch Fragen? Dann bist du hier richtig. Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Accenture.
F: Warum ist Accenture der ideale Ort, um eine Karriere zu starten oder sich beruflich zu entwickeln?
Accenture setzt erfolgreich auf Technologie und menschlichen Erfindergeist, um der Welt eine neue, mutige und sinnstiftende Perspektive zu eröffnen – Let there be change. Hinter jeder positiven Veränderung steht ein großartiger Mensch. Unseren Mitarbeitern bieten wir grenzenlose Möglichkeiten, zu lernen und sich in einer innovativen Kultur weiterzuentwickeln, die vom gemeinsamen Erfolg und einer Vielfalt des Denkens lebt. Komm zu uns, um mit uns gemeinsam Werte zu schaffen und deine Karriere auf eine spannende neue Weise voranzubringen.
F: Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
F: Wie sieht die Arbeitsumgebung aus?
Die richtige Stelle finden
F: Wie finde ich eine Praktikumsstelle bei Accenture?
F: Welche Arten von Abschlüssen und Ausbildungen werden erwartet?
F: Ich bin ein ehemaliger Mitarbeiter. Komme ich für eine Neueinstellung infrage?
F: Wo kann ich mich über Führungspositionen bei Accenture informieren?
F: Wie erfahre ich von neuen Stellen bei Accenture, die meinem Profil entsprechen?
F: Verfügt Accenture über ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm?
F: Ist ein Wohnsitz im Land oder eine Arbeitserlaubnis für das Land erforderlich, um sich für eine Stelle zu bewerben?
F: Gibt es die Möglichkeit eine Schnupperlehre oder ein Schülerpraktikum zu absolvieren?
Einstellungsverfahren bei Accenture
F: Ich kann auf der Accenture Website eine Stelle, auf die ich mich bewerben soll, nicht finden. Wie kann ich mich bewerben?
F: Ich habe meinen Benutzernamen/mein Passwort vergessen. Kann ich den Benutzernamen/das Passwort zurücksetzen?
F: Wie kann ich das Recruiting-Team über besondere Vorkehrungen informieren, auf die ich für meine Bewerbung oder ein Bewerbungsgespräch angewiesen bin?
F: Wie lange dauert es, eine Bewerbung abzuschließen?
F: Wie schnell erfahre ich, ob ich in den einzelnen Phasen des Einstellungsverfahrens jeweils erfolgreich war?
F: Wie kann ich mich auf ein Bewerbungsgespräch bei Accenture vorbereiten?
F: Erhalte ich Feedback, wenn ich für eine Stelle nicht ausgewählt werde? Wer gibt mir Feedback?
F: Wenn ich im Bewerbungsverfahren abgelehnt werde, kann ich mich später erneut bewerben?
F: Ich habe mich schon einmal für eine ähnliche Stelle beworben und möchte mich erneut bewerben. Muss ich eine neue Bewerbung erstellen?
F: Wer kann meine persönlichen Daten einsehen? Wie lange werden Daten aufbewahrt?
F: Kann ich eine Initiativbewerbung schicken?
Schicke uns deine Initiativbewerbung per E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com. Vielleicht finden wir den richtigen Job und das perfekte Team für dich.
F: Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Aktuelle Jobs bei Accenture
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