KARRIERE


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JUMP-START PROGRAMM

Ihr Karrierestart im Bereich Technologielösungen.

KARRIERE BEI ACCENTURE CONSULTING

Ihre Fähigkeiten sind gefragt. Gestalten Sie Transformationen für weltweit führende Unternehmen.

KARRIERE BEI ACCENTURE TECHNOLOGY

Technologie setzt Potenziale frei. Und Ihre Karriere.

KARRIERE BEI ACCENTURE OPERATIONS

Kombinieren Sie mit uns BPO-, Cloud und Infrastruktur-Services für ein dauerhaftes Karrierehoch.

KARRIERE BEI ACCENTURE DIGITAL

Entdecken Sie mit digitalen Technologien neue Karrierefelder.

KARRIERE BEI ACCENTURE STRATEGY

Strategie führt Technologie auf den besten Weg. Und Sie zu einer erfolgreichen Karriere.

KARRIERE ALS BRANCHENEXPERTE

Unterstützen Sie Kunden mit Ihren Branchenkenntnissen auf dem Weg zu „High Performance“.

Mit wem Sie zusammen arbeiten?

In welche Richtung möchten Sie gehen/ sich entwickeln?

Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Bei Accenture wachsen Sie kontinuierlich mit Ihren Herausforderungen – fachlich und persönlich.

Marcel Ammann
Manager Deutschland
2015

"Seit Anfang 2014 bin ich für drei Teams verantwortlich, welche nahezu nur aus Mitarbeitern des Kunden stammen. Dabei ist es wichtig, sich auf firmenkulturelle Unterschiede und Herangehensweisen schnell einzustellen."

2013

"Mit der Promotion zum Manager kam, zusätzlich zu einem neuen Projekt, die internationale Erfahrung mit Indien hinzu. Das Managen eines großen internationalen Teams, den kulturellen Unterschieden und Zeitzonen war eine wichtige und sehr wertvolle Erfahrung."

2012

"Ende 2011 / Anfang 2012 war ich das 3. Jahr auf dem gleichen Projekt, allerdings jeweils in unterschiedlichen Rollen. Durch diese lange Zeit habe ich einen sehr guten Einblick erhalten wie sich Prozesse, Strukturen und Projekte innerhalb eines Großkonzernes wandeln und welche Auswirkungen dies auf bestehende Projekte hat."

2010

"Der zweite Meilenstein war die Promotion zum Consultant. Mit der Verantwortung für zwei Teams wuchs die Verantwortung für das Managen der Finanzen und der internen Prozesse unseres Projekts. "

2009

"Mein erster wichtiger Meilenstein war, nach circa einem Jahr auf dem Projekt, die Bestimmung zum Teamleiter. Ich lernte was es heißt Verantwortung für Kollegen, sowohl von Kundenseite, als auch für Accenture Mitarbeiter zu übernehmen."

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