Inklusion & Vielfalt

Inklusion & Vielfalt

Diversität und eine starke, gelebte Kultur der Inklusion sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie beflügeln unsere Innovationskraft und Kreativität.

Vielfalt = Innovation

Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, braucht es eine ausgeprägte Innovationskultur. Unsere Studien zeigen, dass Vielfalt unter den Mitarbeitenden und eine Kultur der Gleichstellung zu den wichtigsten Treibern für Innovation in Unternehmen gehören. Es braucht unterschiedliche Blickwinkel, Erfahrungen, Weltanschauungen und Fähigkeiten, um zu neuen Umsetzungswegen zu kommen und damit den Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu begegnen.

Deshalb fördern wir Vielfalt in jeder Form. Sie ist gelebte Kultur und Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Aber sie wird erst dann zum Erfolg, wenn sie einhergeht mit Gleichstellung und Inklusion. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles, offenes und integratives Arbeitsumfeld und behandeln einander mit Respekt. Alle Mitarbeitenden können sich so einbringen und so sein, wie sie sind.

Diversität kennt viele Dimensionen

Bei Accenture kommen die verschiedensten Menschen zusammen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das lebendig und vielfältig ist und alle Besonderheiten und Kulturen respektiert.


Gleichstellung der Geschlechter​

Die Gleichstellung der Geschlechter ist für eine leistungsstarke und innovationsorientierte Organisation unerlässlich.


Menschen mit Behinderungen

Wir nehmen die Unterschiedlichkeit eines jeden Einzelnen an und sehen das Potenzial und die Bereicherung für uns als Unternehmen.


LGBT*IQ

Wir leben eine Unternehmenskultur der Gleichberechtigung, in der jede und jeder das Recht hat, so zu sein, wie sie oder er ist.


Wie sieht Diversity eigentlich aus?

Inclusion Starts With I | Accenture

The importance of an inclusive work environment

Getting to Equal 2020 Research

Kultur der Kulturen

Wir leben bei Accenture eine „Kultur der Kulturen“. Als international tätiger Arbeitgeber kommen bei uns Menschen unterschiedlicher Kulturen, Ethnien und Sprachen zusammen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Durch Akquisitionen stoßen verschiedene Unternehmenskulturen dazu. Alle Mitarbeitenden teilen unsere Kernwerte, ohne dabei das zu verlieren, was sie besonders macht: Ihre ganz persönliche Kultur.

Generationen

Fünf Generationen unter einem Dach auf allen möglichen Hierarchieebenen – vom Baby-Boomer bis GenZ – das ist gelebte Realität bei Accenture. Wir tauschen uns aus, lernen von- und miteinander und profitieren von unterschiedlichen Wertesystemen und Erfahrungen.

Ethnische Herkunft

Unsere Kultur lebt von der Vielfalt an Hintergründen, Ethnien und Sprachen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das lebendig und divers ist und Raum zur Entfaltung gibt. Alle sollen sich bei uns willkommen und wohl fühlen. So stärken wir auch ethnische Communities bei uns im Unternehmen und fördern den Austausch untereinander.

Alle anzeigen

Wir leben Vielfalt und Gleichstellung

Diverse Teams denken disruptiver und beflügeln so unser Geschäft. Der Erfolg im Team treibt uns an.

Wir blicken auf die Entwicklung der deutschen Wirtschaft – mit dem Menschen als wichtigem Faktor.

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Nationale und internationale Auszeichnungen bestätigen uns, dass wir mit unserem Ansatz richtig liegen.

MEHR ERFAHREN

Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit spiegeln sich auch in unserem Auftragswesen wider.

Unser Engagement für Vielfalt und unsere Innovationsfähigkeit finden Anerkennung.

Entdecken Sie, wie wir mit Innovationen die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, verbessern.

Alle anzeigen
KARRIERE

Gestalte mit uns die Zukunft!

Arbeite dort, wo deine Leidenschaft entfacht und deine Talente erkannt und gefördert werden. Treibe mit uns digitale Innovationen. Wachse über dich hinaus und bring dich und die Welt weiter, indem du den Unterschied machst.

KARRIEREMÖGLICHKEITEN ENTDECKEN
ABONNEMENT-CENTER
Bleiben Sie mit unserem Newsletter auf dem Laufenden Bleiben Sie mit unserem Newsletter auf dem Laufenden