Business / IT Analyst (Consultant) – Insurance (Mid–Senior) _ Prague, Czech Republic
Jako Insurance Consultant budete pomáhat předním pojišťovnám transformovat jejich obchodní a technologické prostředí. Budete navrhovat a implementovat inovativní řešení, která modernizují klíčové pojišťovací systémy, zvyšují efektivitu a umožňují digitální zákaznickou zkušenost.
Budete se podílet na vývoji a rozvoji klíčových systémů v oblasti neživotního (výhledově i životního) pojištění.
Spolupráci s lokálními i zahraničními týmy
Práci na nových produktech, funkcionalitách a digitalizaci procesů
Podporu testování a implementace nových řešení
Hlavní odpovědnosti:
Client Advisory:
Spolupráce s pojišťovnami a porozumění jejich obchodním výzvám, definování technologických řešení napříč oblastmi distribuce, úpisu, správy pojistných smluv a likvidace pojistných událostí – jak v životním, tak v neživotním pojištění.
Solution Design & Delivery:
Převod obchodních požadavků do funkčních a technických návrhů řešení.
Příprava definice rozhraní mezi systémy, dohlížení na systémovou integraci (API, moderní integrační architektury), testování systémů.
Project Leadership:
Vedení projektových týmů a jejich koordinace, řízení očekávání stakeholderů.
Innovation & Thought Leadership:
Přispívání k rozvoji pojišťovací praxe společnosti Accenture prostřednictvím tvorby nástrojů a materiálů, účasti na oborových fórech a sdílení poznatků o nových technologiích, jako jsou umělá inteligence a cloud.
Náplň práce:
Analýza business požadavků a jejich transformace do funkčních specifikací
Spolupráce se zadavateli při formulaci požadavků a návrhu řešení
Tvorba funkčních designů (FD), popisů procesů a analytických podkladů pro vývoj
Komunikace a prezentace návrhů řešení stakeholderům
Spolupráce s vývojáři, testery, architekty a dalšími týmy (lokálními i zahraničními)
Podpora vývojového týmu během implementace, validace řešení
Příprava testovacích scénářů a podpora při systémových a integračních testech
Požadujeme:
Zkušenost na pozici business nebo IT analytika (ideálně 3+ let)
Minimálně bakalářské vzdělání v oboru Business, IT nebo příbuzném.
Podmínkou je prokazatelná praktická znalost prostředí pojišťovnictví – neživotní (např. pojištění vozidel, majetku, odpovědnosti, pojištění podnikatelských rizik, apod.), nebo životní (např. produkty jako rizikové životní pojištění, investiční životní pojištění, apod.)
Orientace v pojistných procesech: správa smluv, likvidace škod, underwriting, kalkulace pojistného, reporting, atd.
Prokazatelné zkušenosti s technologickým poradenstvím nebo integrací systémů.
Schopnost samostatně vést analytické aktivity a komunikovat s business zadavateli
Zkušenost s tvorbou funkčních specifikací, modelováním procesů (UML výhodou)
Znalost SQL (alespoň na úrovni čtení a základní analýzy dat)
Znalost integračních konceptů (SOAP/REST, real-time vs. dávkové zpracování).
Angličtina na profesionální úrovni, čeština/slovenština.
Výhodou:
Zkušenost s agilním vývojem (Scrum, Kanban)
Znalost nástrojů jako JIRA, Confluence, Enterprise Architect, BPMN modelování
Zkušenost s integrací systémů (např. přes API, middleware)
Znalost regulací v pojišťovnictví (např. Solvency II, IDD, AML)
Znalost Core Insurance systémů (např. Guidewire)
Co nabízíme:
Dlouhodobou spolupráci na stabilním a strategickém projektu
Možnost práce v mezinárodním prostředí s moderními technologiemi
Flexibilní pracovní režim (on-site / remote)
Přístup k zajímavým technologiím a komplexním systémům
Práci na významných transformačních programech v oblasti pojišťovnictví ve střední Evropě.
Přístup ke globálním vzdělávacím platformám, certifikacím a příležitostem k profesnímu růstu.
Přátelský tým a otevřenou inkluzivní firemní kulturu s důrazem na well-being a diverzitu.
Prague
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.