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思想前沿


2011年中国卓越绩效企业报告中国企业实现国际竞争力之路

中国企业要具有国际竞争力,还需提高战略、领导力、品牌、创新、人才、文化、风控等方面能力。​

经过三十多年改革开放的锤炼和全球金融危机的考验,中国经济飞速发展;中国企业取得显著进步,实力普遍增强,跃上了一个新的高度。但是,深入观察和仔细审视中国企业,可见差距犹在—— 表现在缺乏品牌影响力,创新不足,全球运营能力不强,劳动生产率低下等方面。

值此有所成,亦有所不足的转折之际,中国企业应该百尺竿头,更进一步,以成为具有国际竞争力的企业为目标。“行百里者半九十”,在通往国际竞争力的道路上,接近目标还不足喜,到达目的地才算真强者。具有国际竞争力的企业在价值创造上应持续优于国际同行。同时,要为平衡经济增长方式,实现社会包容和谐、可持续发展履行责任和做出贡献。

国际竞争力来源于不断发现和开拓新市场的战略眼光,独特的运营能力和强大的绩效底蕴。中国企业欲成为具有国际竞争力的企业,在增加体量的同时,应提高和建立在战略、领导力、品牌、创新、人才、文化、风险管理等方面能力,不断缩小与世界优秀企业的差距。