Skip to main content Skip to Footer

求职


埃森哲、SAP与您

选择埃森哲的SAP职位,为客户提供世界一流的解决方案,构筑您的卓越的职业发展道路。

概述

埃森哲在全球拥有 43,300 多名SAP专业人士,为各行各业 1,500 多个项目的 1,300 多位客户提供服务,其中不乏众多全球领先企业。与其他系统集成商相比,埃森哲以拥有大量实战经验丰富的专业人员赢得了SAP相当一部分市场份额。加入我们,作为充满活力的埃森哲全球人才网络的一员,您不仅可以交付给客户世界一流的解决方案,还将持续地得到职业进阶和能力拓展的机会。

稳固的伙伴关系与全球化影响

埃森哲拥有遍及全球的业务覆盖、稳固的客户关系,以及与SAP逾四十年的合作关系。加入埃森哲SAP团队意味着您将具备无限广阔的职业发展前景。我们总是能够与SAP项目客户建立起长期且不断发展的合作关系,为他们提供从方案部署到拓展、升级以及系统和策略更新的全程服务。

我们与SAP长期稳定的合作关系是埃森哲能够成功交付SAP服务与解决方案的另一关键要素。令我们感到自豪的是,埃森哲已获得27项SAP卓越成就奖(SAP Pinnacle Awards),位列所有合作伙伴之首。埃森哲的SAP能力还获得了以下行业分析机构的认可:

查看更多案例​

发展机遇

加入埃森哲,您会接触到海量的信息与资源,掌握最前沿的技术与工具。通过SAP 解决方案架构师的指导、公司的培训与建议,我们为您个人的职业发展提供足够的支持,并为您提升SAP专业技能和行业知识提供全方位的帮助。在这里您会发现各种各样的机会检验自身的职业水平和技能。

我们始终秉持着成就员工方能成就公司的信条,为员工提供一系列正式和非正式的培训机会,帮助员工获得并打造所需的技能。公司每年花费几百万美元开发和购置最新的SAP学习资料,此外,公司还充分利用内部社交学习与协作工具,为您联通内部专家人脉,助您加强职业技能建设。

在第一年,所有新入职员工都需要根据自己的职业类别参加下列培训课程之一:业务及系统集成分析师培训(Business & Systems Integration Analyst school),或者软件开发工程师培训(Software Engineering Developer school)。

这种强化培训旨在让新员工自入职第一天起便具备直面客户的能力。培训场地在本地办公室或者区域培训中心。培训覆盖的主题包括:

  • 如何利用实操性工具和方法交付高质高效的解决方案

  • 埃森哲工作详述

  • 埃森哲如何开展业务以及各部门和项目组如何帮助客户创造价值

  • 全方位助推职业进步的个人发展技能

  • SAP应用开发

除此之外,您需要在工作中进行大量探索,在实践中总结经验并积累专业知识。点击 埃森哲的培训与发展 解更多。

找工作

在此 搜索: 输入职位名称、技能、工作年限或城市

保持联系

加入“埃森哲人才网络”,关注我们的“职业博客”或注册获取“职位提醒”