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求职


在运营服务超越自我

员工体验

埃森哲拥有超过 38万4千名员工,每一位员工都拥有独特的工作体验。正如同我们多元化的团队组成,我们提供与时俱进的丰富员工体验。

观看视频,聆听 Riten 讲述其在埃森哲运营部门的亲身体会。

概述

埃森哲运营服务拥有在一个数字化世界中所必须具备的各项能力,通过提供信息技术驱动的、安全灵活的“服务化”业务运营服务,对数字化业务运营模式进行转型,为我们的客户加速创新、实现业务增长及成本降低。我们拥有具有深刻行业和职能部门经验,以及广泛的科学和技术能力的人才团队,我们将基础设施、安全、云、应用程序及业务流程运营能力有机结合在了一起。 通过实现业务流程的自动化,我们帮助客户提高流程和运营效率,提供可操作的洞察并逐步实现安全运营服务化。

重新定义成功

作为一名埃森哲业务运营专业人员,您将成为这个持续改革、锐意进取、执着于交付新业务能力的团队的一份子,在数字信息时代尽展才华。

您将利用我们从云、数据中心和办公场所到网络、安全和管理服务的各项资源,帮助我们的客户—包括财富世界100强中的94家公司以及各国政府—实现信息技术基础设施转型。您还可能会帮助建立并维护复杂并先进的IT生态系统,或在埃森哲业界领先的业务运营中心就职,管理各项业务运营,令数以百万计的消费者体会到恼人的30分钟通话与令人欣慰的短短30秒之间的巨大差别。

以下为埃森哲业务运营事业部帮助客户实现的几项成果:


Managing the licensing and distributing royalty fees for nearly 1 million musicians. 为近100万名音乐家管理授权费并分发专利费。
Helping clients enroll over 20 million members into health plans to improve the health and wellness for more than 40 million people.
帮助客户接收2,000多万会员医疗计划的注册申请,帮助4,000多万人改善健康和 身体状况。

Helping our clients establish phone service for more than one million homes each year.
每年帮助我们的客户为100多万户家庭提供电话服务。


您将通过我们下列的团队之一来交付这些成果:

提升自己的事业

我们提供的职位可以满足您在各个职业阶段的需求。在向客户们提供高水平服务的同时,您也将积累在卓越运营、服务质量管理、沟通及客户关系发展等方面的经验。您还将获得在各个方面进一步提高自己的绝佳机会,包括:改善领导能力、发现并发展适用于您当前职位的必备技能、积累与客户核心业务及其所属行业相关的专业知识。我们为埃森哲所有的业务运营专业人员,准备了如下三条需要优先考虑的重点:

  1. 职业发展:我们希望您能够随时了解并受益于有助于您职业发展的机会,且您的个人贡献也能够得到公司的认可。

  2. 个人影响:我们支持员工花时间来追求对其来说重要的事情;我们支持员工为他人生活带去正能量的追求。

  3. 团队:埃森哲鼓励我们的员工们创建事业、建立团体、发展彼此之间的关系,并从由此而来的机会之中获益。我们相信,允许员工们做他们认为正确的抉择、选择适合自己的职业发展道路,才能使他们为客户提供最好的服务。

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