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求职


埃森哲大中华区同仁会——哲人会

作为埃森哲的前员工,您一直被视为团队的一份子,我们期望您重返埃森哲。

概述

埃森哲致力于与员工开展长期合作关系,并为他们提供长远发展机会。

正因如此,埃森哲始终将离职员工当做自己的家庭成员,并通过哲人会与全世界埃森哲曾经的员工保持着密切的联系。.

作为哲人会的一员,您一定清楚在公司成为一名成功领导者的秘诀所在。个人性格、工作态度和奉献精神,这些要素与专业知识和职业技能同等重要。我们信赖曾经的埃森哲员工,希望他们可以推荐新员工或本人再次回到埃森哲工作,帮助公司建立强大的工作团队。公司业务目前正迅速增长,将会提供更多您可能感兴趣的工作机会。

浏览重新加入方案

员工流动的原因很多,无论是基于照顾家庭的责任、还是希望在新的行业拥有一技之长、或是为了实现人生梦想,我们都表示充分理解。

无论您在过去这段时间从事的是哪一领域的工作,我们都希望您的新技能和知识能为埃森哲作出贡献。在您离开期间,埃森哲一定发生了许多变化:我们可能为您准备了更多适合您的职位或更灵活的工作环境。然而,埃森哲的美好却必然保留着,比如有趣的工作、最前沿的培训、激动人心的职业发展机会,以及最重要的,出色的同事们。

通过专业的同仁招聘团队及强大的同仁推荐计划,埃森哲同仁及他们的推荐者会得到我们全球及本地招聘团队的特别关注。任何有意回归埃森哲、进行推荐或保持观望的前员工,我们诚邀您访问哲人会上的职业门户网站。

通过哲人会保持联络

哲人会可以让您全方位了解我们的前员工计划。

埃森哲在全球拥有超过15万的注册前员工,并且在38个国家举办150多次的前员工活动。您将与埃森哲员工,好友以及其他前员工以亲临现场或者网络的方式持续保持联络,在全球范围内拓展您的人脉。


埃森哲欢迎所有前员工加入仅限会员的安全的全球性网络 哲人会,并:
最新招聘信息一经发布,便能第一时间“掌握信息”,并发现新的工作机会。 最新招聘信息一经发布,便能第一时间“掌握信息”,并发现新的工作机会。
通过离职员工招聘团队联系回归埃森哲。 通过离职员工招聘团队联系回归埃森哲。
收到公司活动邀请。 收到公司活动邀请。
搜索或发布招聘信息。 搜索或发布招聘信息。
宣传并定位离职员工开办的企业。. 宣传并定位离职员工开办的企业。
帮同事、朋友和家人在埃森哲或其他公司探寻潜在的就业机会。 帮同事、朋友和家人在埃森哲或其他公司探寻潜在的就业机会。
从数百个商家中获得产品和服务折扣。 从数百个商家中获得产品和服务折扣。
通过离职员工推荐计划推荐应聘者。 通过离职员工推荐计划推荐应聘者。
协作、交换知识并分享创新理念。 协作、交换知识并分享创新理念。
使您得益于我们为您提供的专业关联并帮助您始终处于行业前沿。 使您得益于我们为您提供的专业关联并帮助您始终处于行业前沿。

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