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求职


埃森哲之道

“埃森哲之道”是我们面向客户、员工和未来的核心。

概述

埃森哲之道就是我们的行为方式。

它也是我们参与科技生态系统、与整个商业社区互动以推动可持续经济增长的方式。它以我们的核心价值观、对商业道德的共识和绝不妥协的高绩效标准为基础。它使埃森哲在市场上脱颖而出,所有员工都将以埃森哲独有的激情、活力和风格在日常工作的方方面面中贯彻这一准则。

观看视频,了解埃森哲之道的核心理念。

客户

我们热衷于为客户解决问题,专注于提供高绩效服务。

我们与全球各大顶级企业(包括财富世界100强中的94家公司和财富世界500强中3/4以上的公司)以及各国政府和不同规模的组织广泛建立联系。我们为能够成为有使命感的合伙人,并在工作上保持一贯的高水准而感到自豪。

我们提供并实施切实可行的解决方案。例如,我们帮曾助纽约市设计 311热线—— 一个全年24小时无休的电话与在线客服中心,这已为当地 800 万居民提供了近 4000 次服务。

查阅我们的客户案例分析,了解我们如何专注于为客户提供解决方案

员工

我们打造高效率的工作环境,给予员工充分的发展空间。我们注重构建各公司工作环境之间的共性,以便全球所有员工都可以展开无缝合作。在埃森哲,您将有机会与来自多元文化背景的团队合作,同事们充满激情、积极协作、注重结果且以向客户传递价值为使命,管理人员平易近人、礼贤下士,从他们身上您一定能学习到与市场紧密相连的精深技能和专业知识。独特的团队文化可以为您提供多样化的资源,具有丰富工作经验的同事和领导将助力您并最终帮助我们的客户获得成功。

现在让我们来认识几位埃森哲的员工,从他们的口中了解一下埃森哲的独特之处。

绩效

我们睿智、灵活,并努力为客户创造具有革新性的解决方案。

这些优秀品质正是我们不断成功的保证。正因如此,埃森哲前100 家客户中, 有89 家与我们有超过 10 年的合作关系。

了解我们的日常工作是如何给客户造成影响的。

学习

学习永远是加速埃森哲发展的核心驱动力。我们始终致力于提升符合市场需求的各项技能,吸引并留住世界各地的顶尖人才。

未来

我们热衷于改善这个世界的生活与工作方式。

我们推行的“成功之技”企业公民行动,在全球范围内为更多人提供了就业和创业机会。我们将与战略伙伴一道开展技能培训,到 2020 财年底,帮助 300 万人获得找到工作或自主创业的技能。埃森哲员工为此做出的贡献完全属于个人奉献,其意义非凡,令人振奋。截止2014 财年,我们的员工已参与由埃森哲赞助的企业公民计划项目近60万小时。

找工作

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